年3月23日的门诊发票不予认可,其余的费用予以认可。证据9,无劳动合同、用人单位营业执照、工资单等证据予以佐证,无法何时起真实性,故本院不予釆信。 根据当事人的 勇可就其垫付的费用23 981元另行向被告太平洋财保公司主张赔偿。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十二条第一款、第四十八条, ...
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医疗费604.90元、一次性伤残就业补助金10191元 (3397元/月×3月)、停工留薪期工资8559元 (2853元/月×3月)，合计19354.90元，被告已支付的款项可予以 十三条、 第三十七条、《江苏省工伤保险条例办法》第二十条、第二十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十六条、《 ...
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（固始县中海商贸有限公司加章）证明：原告租超市450平方米，聘三名员工年工资55000元，商铺年租金12万元，年销售额80万元，因伤无法经营；原告提供固始县 共和国道路交通安全法》第七十六条、《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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发生前一年的收入状况。鉴于陈**事故发生时为适龄劳动者且有劳动能力，故本院参照广州市最低工资标准1 5 5 0元／月计算其误工费。陈**住院1 1天 等合计76435. 73元承担赔偿责任。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条，第十六条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，参照《 ...
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劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障 获得民事赔偿之后是否还可以工伤保险补偿问题的答复》中规定，“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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的赔偿金24000元。被申请人辩称：申请人确系2011年5月1日入职，在职期间工资标准为7500元/月。2012年6月6日，申请人口头提出辞职，被申请人为其开具 单位退工证明显示，被申请人2012年6月6日解除了双方之间的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，被 ...
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对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障 获得民事赔偿之后是否还可以工伤保险补偿问题的答复》中规定，根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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止）每年向钱某某支付其离职前一年从宁波某某化工集团有限公司获得的年工资报酬50%的竞业限制补偿费；第四章违约责任中约定钱某某如因违反本 补偿费5000元以及赔偿原告经济损失500000元缺乏依据，故本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...
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。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条规定，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得 终止，而不是2002年12月31日。因此，有关李某与出租汽车之间的病假工资、医疗费用等费用的纠纷也应该依据这一期限来确定。 至于李某提出与出租汽车 ...
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复片检查拆除钢板，不适随诊。2001年6月17日曾庆新向远安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁庭主持调解达成协议，河口煤矿赔付包括给付曾庆新今后取 理由成立，应予支持。河口煤矿的诉讼主张于法无据，不应支持。一审判决认定事实不清，处理不当，应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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