质量问题给其造成的损失，可在结算工程款时一并扣除，故判决驳回沈阳市政公司的诉讼请求，辽宁省高级人民法院二审维持原判。2013年8月13日，杭州新世公司在 在平等协商的基础上自愿进行的有偿转让，不应将东北石油大学管理的国有资产利益直接等同于《中华人民共和国合同法》第五十二条所称的国家利益或者社会公共利益 ...
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装璜公司主张了权利，故本案只能严格按照举证责任制度要求，鲁某提供更为明确-对装璜公司主张权利的证明，否则由鲁某承担不利后果，这样才真正体现设立时效制度的意义。 在装璜公司消极对待给付的情况下，苛求债权人一定得举出直接证据，是不现实的。装璜公司仅否认鲁某在诉讼时效期限内主张权利，是缺乏说服力的，在鲁某的 ...
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荣不是我公司职员，跟我们没有关系，谁出具条据应该由谁承担责任，请求驳回原告的诉讼请求。 原审认为：出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人应当支付价款。 ，足以使上诉人相信该项目部的林耀荣具有代理权。双方在结算之前，中达公司委托功勋公司直接向上诉人支付了45万元沙石款，该事实也印证了上诉人陈述，即沙石 ...
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荣不是我公司职员，跟我们没有关系，谁出具条据应该由谁承担责任，请求驳回原告的诉讼请求。 原审认为：出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人应当支付价款。 ，足以使上诉人相信该项目部的林耀荣具有代理权。双方在结算之前，中达公司委托功勋公司直接向上诉人支付了45万元沙石款，该事实也印证了上诉人陈述，即沙石 ...
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授权证书》均不真实；在2014年9月28日的庭审中，聚金公司认可其并非400业务的直接代理商，并向法庭提交了其他证据用以证明其具有400代理资格。综合 中企联创商贸有限公司三十万元；三、驳回北京中企联创商贸有限公司的其他诉讼请求。聚金公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一审 ...
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远远高于普通的劳动者，一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准，并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制，工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润，是对 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对该仲裁裁决不服，其有权向人民法院提起诉讼。因此，人民法院对此起诉就应当受理。劳动者要求用人单位补缴社会保险费的争议属于劳动 ...
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真实意思仅为资金的融通及分期偿还，而非融资租赁。甲金融租赁公司直接将融资款交付给乙造船公司，故《融资租赁合同》实际为企业间借贷合同。故判决： 金融机构未采取书面形式宣布贷款提前到期，逾期利息的起算日形成争议。2、有违诉讼诚信问题例如，金融企业往往按照司法行政部门确定的上限主张律师费损失，但从实际情况看 ...
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卷宗中未存有该《债权转让通知书》、《催收函》的原件或复印件。投资公司述称其是在二审判决作出后将《债权转让通知书》、《催收函》 当事人才告知债权已于一审期间转让的事实，二审法院能否直接裁决变更诉讼主体辽源市佳林造革有限责任公司与DAC China SOS （Barbados）SRL借款合同纠纷案》（张雪 ...
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远远高于普通的劳动者，一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准，并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制，工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润，是对 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对该仲裁裁决不服，其有权向人民法院提起诉讼。因此，人民法院对此起诉就应当受理。劳动者要求用人单位补缴社会保险费的争议属于劳动 ...
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远远高于普通的劳动者，一般以所管理的劳动者的劳动绩效为评价标准，并与公司利润直接挂钩的弹性薪资制，工资报酬在性质上更接近于分享雇主的利润，是对 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对该仲裁裁决不服，其有权向人民法院提起诉讼。因此，人民法院对此起诉就应当受理。劳动者要求用人单位补缴社会保险费的争议属于劳动 ...
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