劳动；⑶劳动者依赖用人单位的工资为其主要生活来源。 判断是否存在劳动关系，各国司法机关普遍采用的原则是事实优先原则，即不管双方当事人是否订立书面合同，或以 承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》将下述纠纷排除在 ...
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月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据 ，直接向法院提起诉讼，而不用事先经过仲裁阶段进行审理。该条司法解释的制定为减少劳动争议双方当事人的诉累，节约双方当事人的诉讼成本起到了积极的 ...
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设备厂 法定代表人×××，该厂厂长。 委托代理人沈英华，江西景德律师事务所律师 被上诉人（原审原告）T×× 委托代理人×××，江西××律师事务所律师。 上诉人景德镇××设备厂因劳动争议纠纷一案，不服景德镇市珠山区人民法院（2004）珠民一初字第383号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理 ...
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企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险 关系，因此没有权利享受退休金待遇，这种观点显然是错误的。在司法实践中，劳务关系与事实劳动关系的外部特征的确极为相似，容易发生混淆，因此有必要对 ...
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存在的。（2）被告对原告采取收容审查措施，符合国务院《关于将强制劳动和收容两项措施统一于劳动教养的通知》第二条“对有轻微违法犯罪行为又有流窜 起诉，也可以向经常居住地广东珠海市法院起诉。不仅如此，最高法院司法解释还规定：对限制人身自由又有财产等争议内容的，原告住所地、经常居住地和被限制人身自由所在地的 ...
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集团有限责任公司负担2万元，镇远县建材化工公司负担2万元。 评析 本案当事人上诉主要争议三个问题，即其中一笔贷款在债权转让时息转本是否有效问题、改制 企业改制相关的民事案件若干问题的规定》（以下简称《企业改制司法解释》）和最高人民法院《关于人民法院在审理企业破产和改制案件中切实防止债务人逃废债务的紧急 ...
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集团有限责任公司负担2万元，镇远县建材化工公司负担2万元。 评析 本案当事人上诉主要争议三个问题，即其中一笔贷款在债权转让时息转本是否有效问题、改制 企业改制相关的民事案件若干问题的规定》（以下简称《企业改制司法解释》）和最高人民法院《关于人民法院在审理企业破产和改制案件中切实防止债务人逃废债务的紧急 ...
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设置了一定的条件。从其他相关犯罪情况看，规定可以 累计计算的司法解释似乎呈缓慢扩大的趋势，如关于挪用公款、知识 产权、伪劣商品、土地资源、采矿等司法解释 显然不符合目前的现实。实际上， 这样的问题完全可以作为司法实践中的争议问题而通过司法解释解决。 不过，从解释体制上讲，或者即使从严格的罪刑法定原则 ...
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。这里的违约责任当然包括合同内定的违约金。司法实践中对此问题也有明确的司法政策与司法解释。最高人民法院《关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题 ，集体土地所有权的替代物价值（土地补偿费的数额）大小与农村集体经济组织成员的劳动没有关系，也并非集体经济组织的经营收益，按照成员权理论，就土地补偿费分配 ...
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和用人单位的利益平衡问题，而不会机械地套用法律规定。在法律、行政法规、司法解释以及人社部门的规章中都没有对合理的上下班时间作出明确规定的情况下，对 的，适用法律正确，判决正确，应当驳回上诉人的上诉请求。2、关于上诉人提到的下班时间属于劳动行政处理，被上诉人认为早退的时间合理与否关系到工伤认定，本案程德 ...
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