四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿金。本案中，原告与被告B公司之间建立了长达 却一直试图逃避法定责任，没有依法为原告缴纳社会保险费用（包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险）。因此，在这样的情况下原告向被告提出解除 ...
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待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。（ 能力的，由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本合同。（五）有下列情形之一的，甲方可以随时通知租赁单位召回乙方：1、在 ...
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自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新 招用的劳动者的劳动报酬按照集体 。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 ...
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并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有 主要发生在企业工会与企业行政之间。《劳动法》第84条规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案中， ...
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并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有 主要发生在企业工会与企业行政之间。《劳动法》第84条规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案中， ...
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琼芳暂住地，后柳星宇将其中12000元赃款带回老家交给其母亲用于给被告人之父买养老保险，15000元存入曾琼芳的中国银行卡内由曾琼芳代为保管，赃物一直存放在 属于种类物，而非特定物，货币的占有人视为货币的所有人;存单或存折不仅是存款合同，也是存款所有权的法律凭证。存单或存折上注明的是谁，谁就是所有人， ...
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； （4）继承或赠与所得的财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外； 养老保险属于夫妻共同财产 （5）一方以个人财产投资取得的收益 取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （7）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险、破产安置补偿费。 在本案中，夫妻双方对夫妻共同财产的范围没有约定，所以 ...
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该公司正式报到,但直到9月份该公司仍未与周某签订劳动合同,也未为其办理养老和失业保险。因此周某另行选择了单位,要求被诉人退还报到通知书。被诉人因 支持。至于被诉人出资培训及需要人才的客观情况,由于公司既未与周某订立劳动合同,又没有与其签订培训协议,因此得不到劳动法 律、法规的保护,只能由双方当事人协商 ...
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费用。另外，被告一直没有向原告提出终止劳动合同，厂方也没有书面正式辞退原告，厂方为原告购买养老保险和工伤保险至2003年8月份，原告原每月工资是 治疗三周共21天计算，原告治疗21天的工资 1860元。 5、住院医疗保险结算单（NO0064069）、诊病车票33张，证明原告住院伙食补助10天200元和 ...
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劳动关系主体资格，养殖公司与其签订劳务合同属规避劳动法的行为，双方劳动关系成立，养殖公司应为王某办理养老保险登记手续缴纳养老保险费用，王某法定休息日工作未补休及法定节假日工作，养殖公司应支付王某加班费，裁决养殖公司支付王某养老保险费、工资、加班费、赔偿金共计1.7万余元。 养殖公司不服，诉至法院。 ...
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