劳动争议调解 -案例分析搜索

劳动部关于印发《关于贯彻执行

时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起，当事人的申诉时效继续 ...

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不给职工上保险企业三次被告

要求公司补缴以前没有缴纳的社会保险。由于小黄提出的保险补偿要求被公司拒绝，于是小黄来到东城区劳动争议调解委员会提出申请，要求该公司按照相应标准给予补偿。陈冬梅律师介绍，在东城区调解中心受理的案件中，今年该企业已经有三件因为农民工要求给予社会保险补偿而产生争议的案件了， ...

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劳动纠纷领域相关法律常识

：当事人不愿意协商或协商不成时，可以向本单位调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的，视为调解仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。(4)诉讼：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院 ...

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平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。当

程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。21.起诉人请求撤销劳动仲裁部门的不予受理通知书，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。法律依据：《中华应向仲裁委员会重新申请仲裁裁决，否则人民法院不予受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决 ...

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劳动仲裁开庭流程是怎样的

他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第35条的规定，如果当事人认为仲裁庭，仲裁庭可安排适当答辩时限。 5、调查与质证在仲裁庭的主持下，对案件争议的事实进行调查，当事人及其代理人应当紧跟仲裁庭的调查进程陈述事实;经仲裁庭的允许 ...

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实习生发生工伤提起诉讼应赔偿

某所受的事故伤害为工伤。同年11月14日，某有限责任公司因对市劳动和社会保障局作出的工伤事故认定决定书不服而向市人民政府提出行政复议。2006年达成工伤赔偿协议且已实际履行为由进行抗辩。按照规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 ...

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双倍工资的支付加班费及诉讼时效支付判例

的劳动争议均适用一年的时效不利于保护劳动者的权益，为此，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款又规定了特殊时效，特殊时效不受一年时间的限制。时间的限制，那么是否意味着劳动者可以在任意时间点主张相应权利呢？首先，劳动者可以在劳动关系存续期间的任何时间点主张相关权利，所主张权利的给付期间可以自入职之日 ...

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实习生发生工伤提起诉讼应赔偿

某所受的事故伤害为工伤。同年11月14日，某有限责任公司因对市劳动和社会保障局作出的工伤事故认定决定书不服而向市人民政府提出行政复议。2006年达成工伤赔偿协议且已实际履行为由进行抗辩。按照规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 ...

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签了再无纠纷协议是否还能讨要权益载于8月24日《劳动报》

有限公司（以下简称科技公司）工作，任系统项目工程师，双方签订了为期3年的劳动合同，每月工资15000元。合同约定，黄先生在受聘期间，以及本合同无论因 15日期间的竞业限制补偿金51750元。该案经劳动争议仲裁，法院一审、二审审结。□裁判结果仲裁委员会经审理认为，调解协议已经明确双方之间无任何纠纷和其他 ...

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撤销仲裁裁决申请书

委托代理人：沈英华，江西景德律师事务所律师被申请人：梁某请求事项：撤销景德镇市劳动争议仲裁委员会景劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决。事实与理由：字（2008）第X号仲裁裁决严重违反法定程序，请求景德镇市中级人民法院依照《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第三项的规定撤销该仲裁裁决。此致 ...

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