条规定： “建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方 是自然人，并不具备用工主体资格，公司仍应承担用人单位的责任，段某与公司间应存在劳动关系。段某的情形应构成工伤，建筑公司、谢某、张某对此应承担 ...
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，因原告经登封市工商行政管理局注册成立，后虽被吊销，但仍应独立对外承担民事责任；对原、被告之间争议的缴纳社会保险事项，因责令用人单位为劳动者办理、缴纳社会保险是行政机关的法定职责，不属于人民法院民事的受案范围，故本案对此不予处理。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条 ...
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的明确规定，但考虑当事人的举证能力等因素，法院应合理分配举证责任。本案中，橡胶公司作为用人单位，在劳动合同存续期间处于管理者的地位，而相应管理资料亦为其掌握，相较劳动者其更接近于相关证据。而作为具有相当管理制度的社会组织，用人单位的举证能力也更强。因此，在刘某举证其伤害事故系在 ...
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仲裁委员会裁决，原告某县某电子有限责任公司须支付两被告人经济补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二 的仲裁裁决，法律明确规定为终局性裁决。对此不服只有劳动者才有权提起诉讼，用人单位无权提起诉讼。而本案的情形是金额已经超过了当地月最低工资标准十二 ...
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仲裁委员会裁决，原告某县某电子有限责任公司须支付两被告人经济补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二 的仲裁裁决，法律明确规定为终局性裁决。对此不服只有劳动者才有权提起诉讼，用人单位无权提起诉讼。而本案的情形是金额已经超过了当地月最低工资标准十二 ...
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全国人民代表大会常务委员关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案适用普通程序，由审判员独任审理。上诉人宁夏昶喆建筑 ，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，宁夏昶喆建筑工程有限公司为给徐昌宁缴纳社会保险，因此对徐昌宁发生工伤产生的相关工伤保险待遇承担赔偿责任 ...
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部发〔2005〕12号）第五条劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的规定，双方当事人应向有管辖权的劳动 不应认定为工亡。应由松原方的建筑物所有人或者管理人承担赔偿责任。根据鲁某提供的材料，在调查基础上，依据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第 ...
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邵阳县某某公司：有哪条法律规定，人民法院在审理《工伤认定申请不予受理通知书》的行政行为是否合法时，是不能就劳动者与用人单位是否存在劳动关系这一作为基本的和前提 是邵阳县某某公司，现在胡某俊因工去世了，邵阳县某某公司为了推卸责任，就千方百计想否认这一铁的事实，从情感上法律上都让人无法接受。二、至于工伤 ...
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邵阳县某某公司：有哪条法律规定，人民法院在审理《工伤认定申请不予受理通知书》的行政行为是否合法时，是不能就劳动者与用人单位是否存在劳动关系这一作为基本的和前提 是邵阳县某某公司，现在胡某俊因工去世了，邵阳县某某公司为了推卸责任，就千方百计想否认这一铁的事实，从情感上法律上都让人无法接受。二、至于工伤 ...
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某将制糖厂诉至法院，要求：支付治疗费用2万元，按标准支付伤残补助金，支付配置假肢的有关费用。制糖厂在审理时辩称：方某只是临时工，在其出院时，已支付了 第二种意见认为，方某应按工伤赔偿的标准，由制糖厂承担赔偿责任。理由是：《劳动法》第16条规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务 ...
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