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殴打,造成身体多处损 伤,其并没有还手,犯罪嫌疑人还使用棍棒等工具对其进行殴打,殴打时间长达几分钟。其后来到医院检查,发现身体多处瘀伤,同时还有 审查起诉。案情的重大反转导致犯罪嫌疑人的家属难以承受,王律师则通过多方继续寻求解决问题的办法。2015年9月11日至9月16日,本律师与检察院及侦查机关均 ...
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殴打,造成身体多处损 伤,其并没有还手,犯罪嫌疑人还使用棍棒等工具对其进行殴打,殴打时间长达几分钟。其后来到医院检查,发现身体多处瘀伤,同时还有 审查起诉。案情的重大反转导致犯罪嫌疑人的家属难以承受,本律师则通过多方继续寻求解决问题的办法。2015年9月11日至9月16日,本律师与检察院及侦查机关均 ...
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协议的,依照协议办理。本案中,2000年当事人所签订的遗赠抚养协议,武申虽然没有在上边签字,但其法定代理人认可该协议的效力,同时签订协议时张芬也在场, 张芬的病历可以得知其患有循环系统及消化系统疾病,精神不存在问题,同时其在立遗嘱之后一个月的时间经医院检查为神志清晰,再结合证人的陈述,可以得知张芬为 ...
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后,10月11日,郑女士在美容中心做完全身排毒后,感觉身体不适,去医院检查,被诊断为心脏病发作,且腰椎出现错位,腰椎与骨盆连接处出现裂缝。郑女士认为 诊断与服务无关面对起诉,美容中心方面辩称,郑女士所称身体不适是医生诊断的心脏病问题,与其提供的服务无关。“郑女士多次在中心接受服务,这表示她对我们的服务 ...
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后颁布的《女职工劳动保护规定》③、《妇女权益保障法》和《劳动法》应是没有问题。此外,根据我国一贯的劳功人事政策和部门规章,停薪留职亦限于企业中的 不低于本人标准工资75%的工资;女职工在本单位的医疗机构或指定医疗保健机构进行孕期检查分娩,检查费、接生费、住院费和医疗典由单位在医疗经费中开支。这些规定系 ...
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协商解决问题,不属于扰乱医疗秩序的行为;4、原告应当对被告赔偿经济损失为203467.34元。为了证明自己的诉讼主张,原告提交了:1、湘雅二医院司法鉴定书 什么,但不能减轻原告的责任;2号证据中原告赔偿被告4000元属实,鉴定费没有列入赔偿范围,公共财产损失不是本案的审理范围。本院对原告的证据认证如下 ...
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坏处想,两人各自守着自己的半边床入睡了。 然而一连几晚过去,阿伟依然如故,没有任何“动静”。更让小玲觉得奇怪的是,阿伟好似刻意回避此事,晚上经常打游戏或者 半夜小玲睡了他才进房间。 小玲怀疑丈夫是不是有心理或身体健康问题,希望阿伟去医院检查,但每次都被阿伟无情地拒绝了。 丈夫染上了赌博 妻子持“医院 ...
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后颁布的《女职工劳动保护规定》③、《妇女权益保障法》和《劳动法》应是没有问题。此外,根据我国一贯的劳功人事政策和部门规章,停薪留职亦限于企业中的 不低于本人标准工资75%的工资;女职工在本单位的医疗机构或指定医疗保健机构进行孕期检查分娩,检查费、接生费、住院费和医疗典由单位在医疗经费中开支。这些规定系 ...
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派出所举报,唐被传到派出所如实供述自己的罪行。当天下午,该镇人民医院、某市人民医院对赖某分别检查后结论为:小阴唇内侧中下三分之一交界处有0.2X0.1厘米 犯,一般认定为一罪。如果认为本案中的情况属于连续犯,那么,认定为一罪没有问题。本案是否符合连续犯的特征?连续犯要求数次行为都触犯同一罪名,因此, ...
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,鼻子流血。后来皋某去买药,郭某回家休息。9月6日郭某姨夫带其去医院检查,医生建议休息,无大碍。9月9日郭某出现昏迷不醒,马上被送往医院。 不利。我和侦查大队负责人,单位是否有证据证明郭某出事是请假?假条有吗?单位说没有。所以我觉得侦查大队完全可以处罚的,因为单位不能提供证据证明郭某请假,但是侦查大队 ...
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