对关联性提出异议，认为造价表19104.69元中包括第五项企业管理费、第七项社保等四项及上级（行业）管理费、环保安全文明措施费、安全防护文明措施费、 企业管理费、上级（行业）管理费及税金等不应当计算；需要说明的是本案中施工单位并非被告一方，通过鉴定意见可以看到除施工工艺存在缺陷外，还包括混凝土搅拌问题 ...
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，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的上海市单位退工证明，本院认为其仅能反映2015年 ：原告2015年10月工资为15,000元，交金基数为3,800元，公司代扣社保公积金合计665元，公司实发基本工资为3,135元，实发报销%2B奖金为11, ...
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支持，申请人称没有请过假，被申请人也没有提供申请人不在岗的证明。用人单位应当依法安排劳动者在双休日及法定节假日休息休假，不能安排休息休假的应当支付相应 费用（工龄扣除2001年3月—2002年3月一年时间。具体缴纳的费用以社保经办机构核定的数额为准）。 五、驳回申请人的其他请求。 根据《劳动争议调解 ...
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支持，申请人称没有请过假，被申请人也没有提供申请人不在岗的证明。用人单位应当依法安排劳动者在双休日及法定节假日休息休假，不能安排休息休假的应当支付相应 费用（工龄扣除2001年3月—2002年3月一年时间。具体缴纳的费用以社保经办机构核定的数额为准）。 五、驳回申请人的其他请求。 根据《劳动争议调解 ...
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11／31）个月。二、关于工伤待遇的问题。顾培华已离职，且已向社保部门申请领取了一次性伤残补助金12060元，汇豪公司降低了顾培华缴纳社会保险费的工资标准 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇应指正常工作时间的工资待遇，不包括加班费。原审采 ...
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年郑某病故后，徐某与骆某于1993年5月15日登记结婚，婚后无生育，徐某与骆某再婚后常住如东县，偶尔在南通市居住生活。徐某自2005 去世后，江苏省社保机构根据相关规定，于2014年10月2日审批其死亡待遇。其中丧葬费6000元，直系亲属一次性抚恤费124790元，该款项目前由其原工作单位中国建设银行 ...
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护理人员的误工费就是护理费。保险公司理赔需要提供如下材料：病休证明，工作收入证明、单位营业执照复印件、事故发生前3个月工资单、银行转帐流水单，误工期间收入减少 /派出所公章）；4、□工作证明；5、□劳动合同；6、□工作牌；7、□社保记录；8、□实名手机通话记录；9、□房租、水电费、卫生、治安费等单据； ...
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合同，但劳动者签订无固定期限合同，并不限制其行使劳动合同的解除权。因此南航应当根据法律规定向赵伟开具解除劳动合同证明，并办理档案和社保关系的转移手续 民航华东管理局《民航中南地区飞行员流动管理暂行办法》也规定，飞行员辞职时，原单位应向管理局证照管理部门出具体检合格证、空勤登记证等证明文件。因此，张起淮 ...
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起诉，经一审二审，被判刑9年。同年，子公司将老姜除名，并将其档案、社保关系迁入老姜户籍地街道。2009年老姜获假释出狱。在监狱服刑期间和出狱后，老姜 问题。 一、老姜起诉大型国企，是否存在被告不适格？ 本律师认为，老姜原单位为该大型国企的子公司，子公司是企业法人，具有独立承担民事责任的能力。该子公司已 ...
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起诉，经一审二审，被判刑9年。同年，子公司将老姜除名，并将其档案、社保关系迁入老姜户籍地街道。2009年老姜获假释出狱。在监狱服刑期间和出狱后，老姜 问题。 一、老姜起诉大型国企，是否存在被告不适格？ 本律师认为，老姜原单位为该大型国企的子公司，子公司是企业法人，具有独立承担民事责任的能力。该子公司已 ...
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