、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；3、劳动而合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事实。...
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。合同签定后，我按约定支付了首付款6.5万元。我向被告递交了贷款申请材料，被告工作人员审核了我相关材料后告知我必须提供离婚证原件及复印件。被告在未与我解除 合同不能继续履行。原告在不能提交办理按揭贷款的资料后，因客观原因停机，其工作地点与被告经营场所相距不远，却不主动与被告协商处理纠纷，怠于维护权利， ...
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】龙女士自2018年3月12日入职被申请人佛山市南海区某金属制品有限公司（工作地点为：佛山市南海区狮山镇罗村）担任钻孔工一职至2018年5月21 法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。6、意外险的理赔清单,很多公司为工人买了 ...
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企业与实际用人企业不一致，如何认定劳动关系？6、关联企业混同用工的法律风险；7、关联企业交替变更与劳动者签订劳动合同，劳动者实际从事的工作岗位、工作地点、工作报酬从未发生变化的，如何认定劳动关系？...
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应聘时隐瞒婚姻状况，外贸公司不能据此解除劳动合同。 【管析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解 ...
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支付2.8万元经济补偿金，被劳动争议仲裁委员会驳回申诉请求，杨某又向法院起诉，仍然败诉。 ■解析 我国劳动合同法第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权 ...
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的自用、自住商品房，不得购买非自用、非自住商品房；在境内没有设立分支代表机构的境外机构和在境内工作、学习时间一年以下的境外个人，不得购买商品房的规定，李某作为美籍公民，其工作地点在香港，是不具备购房条件的，李某承诺其了解《意见》内容，并不代表居间协议能够实际履行，即使 ...
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一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他 ...
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万元案例 滕某，安徽省蚌埠市怀远县人，宁波某服务有限公司海曙分公司员工，被派遣到某物流有限公司下属的上海分公司工作，工作岗位为操作工。2012年7月10日上午，滕某在工作地点上海分公司仓库装货时，不慎被正在倒车的叉车撞倒，造成脚部受伤，后被认定为工伤，宁波市劳动能力鉴定委员会 ...
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下，朱某又与公估公司签订了劳动合同，但其仍继续在保险公司从事理赔查勘工作。2010年，保险公司通知朱某解除劳动合同，并随后以公估公司的名义给朱某 公估公司签订劳动合同，但此行为是在保险公司安排下签订，朱某的工作岗位、性质、工作地点及领取工资等情况并未发生变化，保险公司也没有书面解除2007年双方签订的 ...
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