如果工伤认定后，对于国家及山东省烟台市规定的应由公司承担的工伤补偿及其它各项工伤待遇，本人自愿放弃。本声明签署前，本人已了解了用人单位应该或可能承担的工伤待遇 李某虽然写了这份声明，但不一定真的了解单位应承担的工伤补偿及其它各项工伤待遇到底是多少？否则就让人难以理解，为何李某先是认定了工伤，然后又放弃 ...
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，给村民分配口粮田、取暖费、过节费等都把她排除在外，她觉得自己的“村民待遇”被村委会剥夺了。 多数民意赞同不给 和付万霞有同样遭遇的还有吕艳 不成，三人遂一起到镇里信访，并聘请了律师准备起诉村委会，要求享有平等村民待遇，补发“她们历年被扣发的土地年终分红”、“取暖费”、“过节补贴”等，每人约5000元 ...
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内申请行政复议或者提起行政诉讼。后原告提出申诉，要求被告支付王均学的工亡待遇189 000元。2005年6月，劳动争议仲裁委员会做出裁决：1、被告支付 的规定，在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后，用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务，劳动者可获得双重赔偿，但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算 ...
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内申请行政复议或者提起行政诉讼。后原告提出申诉，要求被告支付王均学的工亡待遇189 000元。2005年6月，劳动争议仲裁委员会做出裁决：1、被告支付 的规定，在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后，用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务，劳动者可获得双重赔偿，但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算 ...
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其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位补足差额部分”。 ，原告段某与被告某建筑集团公司双方辩论激烈。被告律师认为：双方的工伤保险待遇纠纷已经仲裁委员会解决，在仲裁时，原被告双方已经达成赔偿2000元的调解协议 ...
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。 笔者认为退休职工返聘期间因工受伤不能认定为工伤，但可以享受工伤保险待遇。理由如下： 1、根据劳动合同法及相关规定，对于达到法定退休年龄并开始享受 人员，返聘期间因工受伤，不能认定为工伤，但并不影响其享受工伤保险待遇。根据中共中央办公厅国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、 ...
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，故用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 其次，从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在 问题的解释》的相关规定，主张损害赔偿请求权。工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也就是说，是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿， ...
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，认为原告要求的交通事故损害赔偿款75826.46元不合理，被告只应承担工伤保险待遇的费用，包括护理费、住院费、伙食补助费、配镜费、交通费等，而被告已 应由被告承担；原告要求被告支付交通事故诉讼费4300元不合理，这不属于工伤保险待遇的费用。被告对证据7的真实性有异议，认为原告的左膝损伤，未经劳动能力 ...
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一次性伤残补助金等共计64242元。原告不服向法院起诉，要求按旧工伤法规计算工伤待遇，并认为被告申请超过仲裁时效。 原审法院认为，原告广东科达机电股份有限公司 月的本人工资）。被告在劳动合同期满后即申请仲裁要求享受有关的工伤待遇，原审法院确认被告的申请没有超过仲裁时效。原告没有为被告购买社会保险，上述 ...
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职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立走上了艰难漫长的诉讼道路。 最终，泰州市中级 25日，林立向所在市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求认定工伤，享受工伤待遇。劳动仲裁期间，该市劳动鉴定委员会受劳动仲裁委员会的委托，鉴定林立伤残等级为 ...
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