年7月8日李仰离开了公司,李仰与这个呆了将近三年的工厂正式解除了劳动关系。 李仰与塑胶厂签有两次固定期限劳动合同,分别为2010年8月31日 书面的劳动合同,也就是说2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同。 经历这次工伤事故,李仰了解到在自己还可以在离职时要求塑胶厂 ...
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工资是按照开具发票总额计算的。 2013-2-25日**询问笔录第五页“而Y虽然也没有与山东***公司签订《经营目标责任书》和《绩效工资发放办法》,但是 有工会代表参加。” 的规定, 降低员工的工资应当经过工会表决,并与员工签订书面的劳动合同。而2012年3月20的会议,违反了以上法律规定,对被告人不 ...
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女性,网友月光妖娆就是其中一个。但是,最近网友月光妖娆的隐婚被公司发现后,公司与其解除了劳动合同。 网友月光妖娆称,今年5月,她应聘到一家外资日化公司 法院的支持。 单位单方面职位调动是否有效? 网友诚实:我与单位签订的劳动合同还没有到期,可是单位现在准备把我从现在的城市调动到另一个城市。这个城市我不 ...
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参照覃延宁与南宁日塑电力器材厂签订的专利实施许可合同的许可使用费确定了赔偿额,因该专利实施许可合同是虚假的,是覃延宁为了勒索我公司20万元 实现基本相同的功能,达到基本相同的效果,并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。进一步明确了适用等同原则的条件。 #p#副标题#e# (3) ...
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指定期限内提供以下证 证据1:汇款信息一张,证明陈金清与三合公司有签订合同,且转账5万元作为承揽合同定金的事实。 证据2:公证书三份,证明陈金清把建设 施工项目转包给没有资质的向圣俊,向圣俊雇佣王章林进行施工,没有为雇工提供安全的劳动环境,故两人对王章林的损失应当各承担25%的赔偿责任,即684268 ...
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中,商场主张虽存在盘点工作,但盘点是在八小时工作时间内完成,商场并没有安排小张加班。再经过询问,小张表示除了家人的证人证言、上下班打车记录 加班费的工资计算基数不得违反法律规定2015年1月小李入职某科技公司,双方签订了劳动合同,约定月工资4000元,其中基本工资2500元,岗位工资1500元;另劳动 ...
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对于容积率约定不高于0.18。2013年交通银行某分行与原告新世界公司签订了 《国有土地使用权转让合同》,将涉案宗地转让给了原告,2013年9月2日 执法部门还是经营者、劳动者都要严格遵守法律。本案原告为职工提供的部分安全帽没有生产厂家的资质证明及产品安全标志标识,不能起到安全防护的作用;未能依法建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -
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对于容积率约定不高于0.18。2013年交通银行某分行与原告新世界公司签订了 《国有土地使用权转让合同》,将涉案宗地转让给了原告,2013年9月2日 执法部门还是经营者、劳动者都要严格遵守法律。本案原告为职工提供的部分安全帽没有生产厂家的资质证明及产品安全标志标识,不能起到安全防护的作用;未能依法建立 ...
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10万的奖金,不包括出差补助和出国参观培训机会成本)。您把一个企业和资金交给我,怎么盘活?、要求每月工资税后8000元不变,企业不盈利不领取任何形式的奖金和 ,所以并没有执行,被告到公司工作,签订了劳动合同,发放了工资和社保,岂不是拿了两份工资?这份协议没有履行也与本案无关。对证据十四的真实性无异议, ...
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笔录一组。根据上述笔录,被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工,与该公司签有劳动合同,但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间的 工伤保险责任。本案中,陈卫东从馄饨侯公司下岗后,到上诉人XXXXX酒店公司担任停车场管理员,并与该公司签订了劳动协议。陈卫东作为劳动者,XXXXX酒店公司作为 ...
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