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合同经济补偿金的,不予支持。 6、用人单位实行承包经营,但使用劳动者的承包方不具备用人单位资格,劳动者被认定工伤后,在处理工伤待遇案件时,如果不追加 履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。 (四)经济补偿金、赔偿金及劳动合同解除问题 18、劳动者要求解除劳动合同经济补偿金,但经审理后认为用人单位系违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
“被保险人职业类别属于本保险《拒保职业表》所列职业范围的,保险公司不予承包,投保无效”,既然是拒保职业,则被上诉人对被保险人的职业应当进行审查, 未履行如实告知义务,仍然收取保险费,又依照保险法第十六条第二款的规定主张解除合同的,人民法院不予支持。在电子保单中被保险人“职业类别”为空白,即被上诉人明知 ...
//www.110.com/ziliao/article-382404.html -了解详情
3月12日至2008年10月在被申请人钦州市XX有限公司工作,双方没有签订劳动合同,工作岗位公司会计,月工资1500元,被申请人尚欠2008年10月份工资1500元 元包含有社会保险费未能提供证据予以证实。 本委认为:第三人陈XX承包被申请人钦州市XX有限公司生产经营后,原法人和法人代表未作变更,也未 ...
//www.110.com/ziliao/article-301560.html -了解详情
公司建设工程施工合同纠纷执行一案,法院在建筑公司的银行账户中扣划了27万元存款,案外人陈某向法院书面提出执行异议,称法院扣划的存款系其承包某工程项目的 工程款,故此,该工程款应属陈某所有和支配,陈某提出的异议理由成立,法院应解除对该账户的强制措施,将该款划回该账户。 作者:抚州市临川区人民法院 肖柳群 ...
//www.110.com/ziliao/article-253534.html -了解详情
合同时所依据的客观情况发生重大变化,双方经协商未能达成一致”为由,作出了解除劳动合同的决定,但拒绝支付经济补偿金。何某认为企业的决定侵害了自己的权益, 不能适用本条的规定。例如,用人单位变更名称或法定代表人(负责人)、企业内部承包、企业分立或被兼并等情况虽然属于“客观情况发生了重大变化”,但不必然导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-166881.html -了解详情
设备;本合同中所供设备仅供甲方卖给设备的直接使用者或其自己承包的项目工程中,不得转卖给另外的中间集成商;否则,乙方有权立即停止供货和售后服务,同时甲方应 《设备销售合同书》的事由为前述三项争议。基于其相应主张均不成立,其行使合同解除权于法无据,一审法院对其相应反诉请求不予支持。进一步而言,从丰公司反诉 ...
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将其承包的工程分解后,分包给没有用工资质的个人承包,由实际施工的个人雇佣工人,从而将劳动关系转化为雇佣关系,导致劳动者无法与有用工资质的单位订立劳动合同 高劳动技能的劳动者,不担心就业问题且用人单位也不会轻易解除,故意拖延不与用人单位订立劳动合同;特殊岗位劳动者,利用掌握的法律等信息的不对称性,故意不 ...
//www.110.com/ziliao/article-770310.html -了解详情
家政服务人员之间的纠纷; (六)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; (七)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷; (八)当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬 应从第三个年度的1月1日当天开始计算。但双方劳动合同解除或终止的,应从劳动合同解除或终止之日起计算。 3.5 高温津贴的仲裁时效《深圳市中级 ...
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死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息,由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿。其价额作为遗产。 5.被继承人生前与他人订有遗赠抚养 或集体组织与公民订有遗赠扶养协议,扶养人或集体组织无正当理由不履行,致协议解除的,不能享有受遗赠的权利,其支付的供养费用一般不予补偿;遗赠人无正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-669039.html -了解详情
甲公司诉至法院,经法院调解,甲公司分两次支付上述工程款。由于甲公司与乙公司签订承包合同,并经备案,故甲公司将上述工程款支付给乙公司,并明确将该款项支付给张 目的的欠缺(如非债清偿)、目的不达(如逾期目的不成就)和目的消灭(如解除条件成就)。2、非给付不当得利是指非基于给付所产生的不当得利,主要包括侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-618430.html -了解详情
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