十周岁后公司没有对其进行辞退，其与公司之间的事实劳动关系一直持续到死亡事故发生之日。 因此，对陈大明在工作过程中突发疾病死亡应适用《工伤保险条例》 向广东省高级法院申请再审。 高院再审：发生事故时超过法定退休年龄，不能认定为工伤 广东高院经审理认为，本案争议的焦点为人社局以陈大明发生事故时超过法定退休 ...
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人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。二）工伤死亡赔偿金的分割工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得 推敲，工伤保险条例规定，一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按照这种看法，假设没有本次工伤事故， ...
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日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。本案中被告化工厂没有在法律规定的15日内提出工伤 》（劳部发［1996］266号）第28条规定，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已给付 ...
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的。因此王静受伤与其违反《治安管理处罚条例》的行为没有法律上的因果关系，其符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中，受到机动车事故 发生有因果关系。如王静遵守治安规定，就不可能发生此次事故。终审判决认定工伤镇江中级法院经审理认为，王静在下班途中，发生道路交通事故，受到机动车事故伤害 ...
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原审追加车辆厂参加诉讼，并作出让其承担法律责任的判决并无不当。二、按新乡市工伤保险统筹地区职工平均工资为基数计算相关赔偿数额是正确的。三、对被上诉人的 ，合力车辆厂放弃了依法重新鉴定的权利，对其已产生法律约束力，其主张司法鉴定没有法律依据，不应得到支持。请求查明事实，驳回上诉，维持原判。原审原告合力 ...
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好些，就上床休息，张XXXXX之妻孙XXXXX做好晚饭后因张XXXXX已经睡着就没有叫醒他吃饭和去医院检查。 次日早晨6点左右，孙XXXXX做完早饭后，发觉 工作岗位上突发疾病直接送医经抢救无效死亡。 因此张XXXXX死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的规定，省人力社保厅作出的 ...
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日之亮公司认可电子邮箱是冯小英的邮箱，但冯小英没有收到上述电子邮件；同时表示25000元一次性工伤抚恤金是双方协商一致的结果，是其出于人道主义给予薛之迁 》上签字，应认定薛之迁同意受前述条款的约束。且薛之迁应当享受的工伤保险待遇问题已经相关劳动争议仲裁，其合法权益已经得到保护。 因此，二审法院判决薛 ...
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名义增长7.8%，实际增长5.6%。而这个数据，直接影响工亡待遇。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列 。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。这个标准没有地域之分 ...
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，从事装卸工作，月薪3000元左右，申请人在被申请人处工作时，被中请人没有为申请人缴纳社会保险。2013年12月31日，申请人在公司院内卸货过程中受伤，2014 70656元（52987元／年÷12个月×16个月＝70656元）。3．根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，在申请人的11个月停工留薪期内 ...
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，从事装卸工作，月薪3000元左右，申请人在被申请人处工作时，被中请人没有为申请人缴纳社会保险。2013年12月31日，申请人在公司院内卸货过程中受伤，2014 70656元（52987元／年÷12个月×16个月＝70656元）。3．根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，在申请人的11个月停工留薪期内 ...
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