出现的情况该怎么处理，包括我们律师会见时如何在不违法的前提下提供最明确的法律咨询，这些都考验着我们律师的办案能力。 第三、律师在办理案件时如何对女方的陈述 物证清单中却多了一床毛毯，最后通过法医鉴定，毛毯上有男方的精液，你说这个毛毯哪里来的？这样来源不明的检材在很多强奸罪案件中都存在，希望律师同行们 ...
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内心，在司法实践中很难把握，司法解释便对如何认定具有非法占有目的做出了明确的规定，只要行为人实施了诈骗行为，使被害人陷于错误认识，被害人基于错误认识而处分了 每每有此类案件见诸报端，抓获的犯罪嫌疑人往往数十上百，且多数都是刚刚步入社会的年轻人，这其中难免有无辜者。怎样提高年轻人的法律意识，使他们不因不 ...
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下，抵押物上所负担的抵押权也应消灭方能更好地发挥物的效用，亦符合《物权法》之担保物权体系的内在逻辑。故《物权法》第二百零二条规定抵押权行使期间 消灭，而是变为不能得到法律强制保护的自然债权。故二审判决称A管理人的债权及抵押权消灭不当。但因本案诉讼中，xx股份公司以诉讼时效抗辩，明确表示不再履行债务，故 ...
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是否劳动合同，一般有两种观点：一种观点认为，录用通知不是劳动合同，双方在此阶段也不受劳动法的保护，最多参照《合同法》关于缔约过失的规定来调整。另一 通知对原告的任期、任职、工资待遇等事项作了明确的约定，它不是被告单方发出的工作要约，而是双方具有合意的合同。”问题二：如何认定合同生效条件是否成就？本案中 ...
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一、无固定期限劳动合同因旷工被解除能要求赔偿吗用人单位可以解除劳动合同情形该情形又有三种情形：第一种情形是用人单位不须提前通知就可以解除劳动 可以解除无固定期限劳动合同连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定，这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与公司 ...
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遇上纠纷或不顺心的事，你会私自录音存证吗？最高人民法院曾在1995年给河北省高级人民法院《关于未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料不能作为 “对以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取的证据，不得作为认定案件事实的根据”的规定明确了该司法精神。“本案中， ...
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一方当事人来说，这都是对自己财产权利的一种自由处分，协议对双方具有法律上的约束力，都理应接受这一决定所带来的法律后果。当事人基于这种具有民事合同性质的 九条规定处理，因为该条中有弹性条款的表述，法官可以根据具体案情行使裁量权，依法作出公正的裁判。根据现在的规定，对于当事人的诉权，我们予以保护，即当事人 ...
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不服一审判决，提出上诉，上诉理由是：首高发公司存在关联用工，首高发公司在业务上、用工上职权范围模糊，与阳光育坡公司混同；朱印恒接受首高发公司管理，首高发 在录音录像时不能违反国家强制性法律规定。）3、工资欠条。4、工作过的相关证据。评析从上述《通知》来看，法律比较明确的阐述了哪些凭证可以作为证据使用。 ...
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赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均工资的二十倍。该赔偿是对死者可预期工资的赔偿。而死者生前的工资，根据我国《继承法》的规定属于公民的个人合法 分配问题看。我国现行立法虽无明文规定，但对于死者身后的权利归属的法律规定却不乏先例，如《保险法》第63条规定，人身保险合同中被保险人死亡后，在法定的条件下 ...
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对受害人精神损失予以赔偿，应当说是完全合理、合法的，即一方应当给付另一方“青春损失赔偿费”。有判决支持“青春损失费”的。 但多数认为，“青春损失费”于法无据， “青春损失费赔偿合同”或形成了明确的债权债务关系如借条、欠条等，是双方就过去一段共同生活的了结，该赔偿合同并不违反法律禁止性规定，即没有哪一部 ...
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