理事会成员每人11股，安装职工每人3股，自来水公司其他职工每人1股。管理人员的工资都在自来水公司领取，津贴在给排水公司领取，被告人刘某甲每月津贴 ，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理 ...
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的详细情况，证明龙桂煤矿根本没有停产。D、停产损失报告中龙桂煤矿提供的员工工资明细表中出勤天数的统计同样证明龙桂煤矿根本没有停产。停产损失报告中龙桂煤矿提供的 的情况下，才突然告知运费要下调达5元/吨之多，且产生纠纷后，矿上的管理人员“老尿”不积极化解矛盾，相反还火上浇油说，你们不能把车堵在厂上，要 ...
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本案中，被申请人在申请人处工作达十多年之久，通过自身的努力成为出色的中层管理人员，比公司一般员工为公司创造了更多的收益，其已经完全符合申请人规定的 购房津贴是一种福利待遇属于间接工作报酬，就好比已领取的工资一样，不可能因为劳动合同终止而要求将工资返还。故，申请人要求被申请人返还已经领取的购房津贴及利息 ...
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股权激励相关书籍随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励(Stockholder'srightsdrive)是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利 ...
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经理人，全面履行了其与建工集团签订《内部承包合同》约定的开工前费用、施工人员工资、购买租赁设备、垫资、质量保修、交纳工程风险金劳保统筹及违约责任等各项义务 偿权问题，争议如下： （1） 不能转让。a，建筑行业涉及国计民生，实行资质管理，如果转让债权，不利于工程质量维护；b，业主与施工单位的信赖关系，不 ...
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，但在开业执照的有关栏目内注明性质为集体，院长吴X。该院的医务人员和管理人员均未经过劳动管理或上级管理部门调派，由吴X自己聘请，对所聘人员未实行 管理经营由他自己负责。吴X参照其他医院的管理方式，制定了院长及医务人员的职责制度;医务人员的聘用、辞退合同的签订和工资资金等均由吴X决定;医院的经营、成本 ...
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须向社会公布，但资助方要求保密者除外。 第十九条 中心用人和工作人员工资、保险、福利待遇按照国家对事业单位（企业）的有关规定执行。指导委员会 、发展培训、外勤和联络等方面进行了详细的规定，可以保证中心财务和人事管理工作合法顺畅开展。 2.2 组织建设 2.2.1 组织结构 国家能源太阳能中心建立指导 ...
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第四十三条招标投标监管部门应当对招标人、投标人和招标代理机构及其执业人员、评标专业人员实施信用管理，建立信用信息系统，为社会提供信息查询服务。 第四十四 侵害交易对方权益等行为； （四）不履行招标投标承诺、拖欠工程款、拖欠或者克扣工资、未缴纳社会保险费、违法使用童工等行为； （五）法律、法规、规章规定 ...
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职工大会等民主程序制定了新的经营管理制度，后续又进行了修改和完善，并已向全体职工公示。该制度也规定了有关内退人员工资待遇发放标准。其发放标准比 是双方真实意思表示。但随着客观情形发生变化，该单位根据自身情况制定了新的经营管理制度。作为一名单位职工，理应遵循单位的规章制度，且该制度通过职工代表大会制定， ...
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职工大会等民主程序制定了新的经营管理制度，后续又进行了修改和完善，并已向全体职工公示。该制度也规定了有关内退人员工资待遇发放标准。其发放标准比 是双方真实意思表示。但随着客观情形发生变化，该单位根据自身情况制定了新的经营管理制度。作为一名单位职工，理应遵循单位的规章制度，且该制度通过职工代表大会制定， ...
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