并由某某印染公司支付经济补偿金。 法院裁判：法院认为，用人单位单方解除劳动合同必须具备法定条件，且须履行相应程序，否则便属于违法解除，应当承担违法解除 。 六、陈某某诉重庆市城口县某某锰业有限公司劳动合同纠纷案 裁判要旨：劳动者被诊断为职业病观察对象且不适宜继续从事原工作的，用人单位应当为其妥善安排 ...
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若书等人称其回复过原告，要求按原合同继续履行。原告质证意见：1、真实性认可，确系其所出具，但这是在劳动监察大队的要求下出具的；2、确实发生 作出京朝劳仲字（2014）第00598号裁决书，裁决：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金120363元；2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11月 ...
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书等人称其回复过原告，要求按原合同继续履行。原告质证意见：1、真实性认可，确系其所出具，但这是在劳动监察大队的要求下出具的；2、确实发生 作出京朝劳仲字（2014）第00595号裁决书，裁决：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金79711.33元；2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11 ...
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劳动合同法》相关规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同后，劳动者不要求继续履行合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应该按照经济补偿标准的二倍 元。 丨经济补偿金相关法律问题阐明丨 01．经济补偿金适用情形 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形， ...
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。审理经过上诉人马x因与被上诉人北京二外教育信息咨询中心（以下简称二外中心）劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第24703号民事判决，向本院提起 其回复过二外中心，要求按原合同继续履行。二外中心质证意见：1.真实性认可，确系其所出具，但这是在劳动监察大队的要求下出具的；2.确实 ...
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被告等人称其回复过原告，要求按原合同继续履行。原告质证意见：1、真实性认可，确系其所出具，但这是在劳动监察大队的要求下出具的；2、确实发生 作出京朝劳仲字（2014）第00597号裁决书，裁决：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金143242元；2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11月 ...
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委员会以被告名称已经变更为由要求第二次出具不予受理通知书。当日向法院提起第三次诉讼。8月12日至8月25日，律师多次与主办法官沟通，继续审理的问题。8月 争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的 ...
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前一份协议。同时被告还与夏某某签署劳动合同，聘请夏某某担任被告高级产品经理，使用转让技术负责开发出符合被告要求的产品。技术转让协议约定，被告将转让费 反诉原告）上海某某某某技术开发有限公司的反诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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。在目前的情形下，威x公司严正要求被告：就威x公司与第三方已经签订和正在签订的合同，被告必须继续履行，依照惯例应该确认的订单在合理期限内应 》法规有关规定将依法给予经济补偿。根据原告方出示的三原告分别与其员工签订的劳动合同及原告方制作的“员工补偿金汇总表”显示，原告方共支出631 058元补偿金。（八 ...
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。在目前的情形下，威x公司严正要求被告：就威x公司与第三方已经签订和正在签订的合同，被告必须继续履行，依照惯例应该确认的订单在合理期限内应 》法规有关规定将依法给予经济补偿。根据原告方出示的三原告分别与其员工签订的劳动合同及原告方制作的“员工补偿金汇总表”显示，原告方共支出631 058元补偿金。（八 ...
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