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、“企业发展导致履行劳动合同的客观情况发生重大变化”等原因,通过与员工协商的方式,力求与员工和平解除劳动关系,部分企业愿意支付一定数额的经济补偿金。通常员工心里 一致,并协商具体金额;要求员工提供其名下的银行账号信息,在约定时间之前将补偿金转至该指定账号;社保缴纳至某年某月某日;员工办理工作交接、离职 ...
//www.110.com/ziliao/article-327005.html -了解详情
该缴纳个人所得税呢?[案情分析] 《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定,对于一次性经济补偿金超过上年职工平均工资3倍数额的部分应缴税数额,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入 ...
//www.110.com/ziliao/article-325466.html -了解详情
要求上海一家外资公司支付工资6461.72元的诉讼请求不予支持;对要求支付解除劳动合同经济补偿金12923.44元的诉讼请求不予支持;对要求支付年终奖6461.72元的诉讼 ,均遭无理拒绝。且对仲裁裁决不服,故请求判令公司支付其应得经济报酬。公司方说,公司聘用杨先生时,明确了公司规章制度并约定了月薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-325462.html -了解详情
。 那么你最终应该从公司获得的赔偿金=7个月工资补偿+2个月经济补偿金见意和公司协商和公司达成一致,解除劳动合同。如果和公司不能达成协议,那么建议你去仲裁部门申诉:你需要提供,工作证,每月工资条,至于劳动合同你没有根本不用担心,因为你有工作证及每月工资条,那么你们已经形成了事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-289641.html -了解详情
税的工资。 根据财政部、国家税务总局2001年颁布的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条规定,个人 的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-245261.html -了解详情
的。根据有关规定,公司应当向洪某支付经济补偿金。该公司以洪某不服从调动、严重违反劳动纪律为由解除劳动合同,从企业管理权的角度来认识也不无道理; 这也并不意味着用人单位可以为所欲为。用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业或者提供的劳动条件不符合约定标准,劳动者可以依法有权拒绝履行义务,并可以控告之。劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-243450.html -了解详情
)工作,担任开发部门经理,实行不定时工时制,每月基本工资为税后15446元。合同还载明董某已阅读了A公司的职工从业规则等规章制度。2010年7月份左右 提供工作条件的理由不能成立,故其单方面提出解除劳动合同,无法得到解除劳动合同经济补偿金。处理结果:本案经过劳动仲裁、一审法院审理,判定A公司无须支付董 ...
//www.110.com/ziliao/article-217147.html -了解详情
事实,判决被告某铝塑复合管有限公司南京江东分公司一次性支付原告何伟工资632元、经济补偿金8000元以及职务报销费3797元。 一审宣判后,被告公司表示愿意履行判决 至此,被告应当认定为原告的用人单位。因用人单位作出的解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。因被告未举证 ...
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某物流公司未支付其2008年12月1日至15日期间的工资。李先生向劳动争议仲裁委提出仲裁申请,要求某物流公司支付其2008年12月1日至15日 2008年1月1日至2008年12月15日期间的法定节假日加班工资及解除劳动合同经济补偿金。 仲裁委向某物流公司送达了出庭通知书、举证通知书等法律文书。某物流 ...
//www.110.com/ziliao/article-173590.html -了解详情
的行为被仲裁机关或者法院撤销,是因为实体方面的问题的,用人单位应按照劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付该段时间的工资。因此,北京天和广告公司应该支付 劳动合同法》以及其实施条例的规定,如果用人单位违法解除劳动合同,要按照补偿金的2倍支付经济赔偿金。但是,《劳动合同法》是2008年1月1日开始实施的 ...
//www.110.com/ziliao/article-162243.html -了解详情
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