是我国劳动法中的企业、个体经济组织等。劳动者同样必须具备合法的资格,所以个人与个人之间是不可能存在劳动关系的。另外劳动者的劳动行为是劳动者在用人单位 用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系 ...
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和差别化住房信贷政策。 三、非本市户籍居民家庭在本市没有住房的,在限购区域购买新建商品住房时,需提供购房之日前两年内在本市累计缴纳1年以上的个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明,通过补缴的个人所得税或社会保险缴纳证明不予认定。可知,以唐先生目前的情况,没有购房资格的他即使在 ...
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其于2011年11月入职翔昇公司,双方之间为劳动关系,为此提交了社保缴费历史明细表、社会保险个人权益记录单予以证明,上述证据显示翔昇公司为郭某某缴纳了2012年1月至2016年11月期间的社会保险。翔昇公司主张双方之间是业务承包关系,为此提交了《业务承包协议》和《业务合作协议》 ...
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,负责公司的经营和管理。大博金公司未与程宁订立书面劳动合同,未交纳社会保险。程宁的工资标准为25000元/月,并实行绩效考核发放当月工资。2011年6 有承包工程资质的单位将其承包的工程分解后,分包给没有用工资质的个人承包,由实际施工的个人雇佣工人,从而将劳动关系转化为雇佣关系,导致劳动者无法与有用工 ...
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当事人在合同条件的约定上有较大的自由。劳务关系中的雇主一般也没有社会保险、最低工资标准等等义务。 ▌劳动关系与劳务关系的区别对比 (一)、主体资格不同 单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系 ...
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次日起,持有本市有效暂住证在本市没有住房且连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税的非本市户籍居民家庭,限购1套住房(含新建商品住房和二手 非本市户籍居民家庭、无法提供本市有效暂住证和连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭,暂停在本市向其售房。 2011年 ...
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,下同)、持有本市有效暂住证在本市没有住房且连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税的非本市户籍居民家庭,限购1套住房(含新建商品住房和二手 非本市户籍居民家庭、无法提供本市有效暂住证和连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭,暂停在本市向其售房。2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-759296.html -
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当事人在合同条件的约定上有较大的自由。劳务关系中的雇主一般也没有社会保险、最低工资标准等等义务。▌劳动关系与劳务关系的区别对比(一)、主体资格不同 用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中 ...
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房地产市场调控工作的实施意见》规定,不符合购房条件,但按照该实施意见的规定,非本市户籍居民家庭在本市范围内购买住房的,需提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明。补缴的社会保险或个人所得税证明不得作为购房有效凭证。但于春梅不符合上述条件,购房资格不适格,该 ...
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办理了团体保险,被保险人名册又载明均为原告在职人员,原告虽主张被告由赵娟个人招用、赵娟与原告在洽谈合作初期以原告名义为包括被告在内的相关人员办理了 双方存在事实劳动关系。原告作为用人单位,未就劳动关系存续期间、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资标准等举证,应承担举证不能的不利后果,故本院依法对被告主张的 ...
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