。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条规定，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得 终止，而不是2002年12月31日。因此，有关李某与出租汽车之间的病假工资、医疗费用等费用的纠纷也应该依据这一期限来确定。 至于李某提出与出租汽车 ...
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复片检查拆除钢板，不适随诊。2001年6月17日曾庆新向远安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁庭主持调解达成协议，河口煤矿赔付包括给付曾庆新今后取 理由成立，应予支持。河口煤矿的诉讼主张于法无据，不应支持。一审判决认定事实不清，处理不当，应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条规定，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得 终止，而不是2002年12月31日。因此，有关李某与出租汽车之间的病假工资、医疗费用等费用的纠纷也应该依据这一期限来确定。 至于李某提出与出租汽车 ...
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补偿的情形，商贸公司应按法律规定向孙XXXX支付补偿。 以案释法： 根据《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第二十六条规定，发生不可抗力或出现致使 上安排劳动者工作，并不得随意降低劳动者的工资标准，更不能简单的解除劳动合同。 如果单位违法解雇的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定， ...
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的计算由基层法院参照20XX年度XX市职工平均工资X元的标准予以计算。护理费的计算亦由基层法院参照XX市护工从事同等级别护理的劳动报酬每天X元的标准予以确定；关于交通费 为X元。对于李X主张过高部分，基层法院难以支持。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第七十八条之规定，判决如下：一、 ...
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粘制品有限公司的证明材料、XXXX鞋业有限公司的证明材料、甘源食品股份有限公司的证明材料、工资表、硖石管理处及硖石派出所的证明材料、赖XX于20XX年X月X日在 的赔付限额内承担赔付责任，被告保险公司在第三者责任险赔偿限额承担X元。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第四十八条、《中华人民 ...
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乐东黎族自治县公安局交通管理大队认定的结果，被告吴某负全部责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、 ，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”的规定，参照2008年1月3日劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，折算日工资 ...
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，故医院应承担40%的责任为宜。 被告泰安市妇幼保健院应承担的赔偿责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定了侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、 问题的解释》中规定，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，五原告认为患者配偶为被扶养人，有 ...
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平均工资(上一年度城镇居民/农村居民人均可支配收入)。 误工时间：①受害人接受治疗的医疗机构出具的证明;②从住院计算至定残日前一天 如：根据受害人提交的劳动合同 次诉讼时以实际发生的医疗费用为准。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的通知》第四条的规定，被抚养人生活费应当 ...
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平均工资(上一年度城镇居民/农村居民人均可支配收入)。 误工时间：①受害人接受治疗的医疗机构出具的证明;②从住院计算至定残日前一天 如：根据受害人提交的劳动合同 次诉讼时以实际发生的医疗费用为准。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的通知》第四条的规定，被抚养人生活费应当 ...
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