十五条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为视同工伤。原告惠帮公司不服，向法院提起行政诉讼。 裁判 河南省焦作市解放区人民法院于2019年 死亡地点是否工作岗位的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： ...
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在60日内向宜昌市公安局交通警察支队申请行政复议;或者在三个月内向管辖区人民法院提起行政诉讼，持本凭证在15日内到鼓楼中队接受处理。邓某即在凭证当事人栏 四条第一款第(一)项、最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三十三条规定，判决维持被告宜昌市公安局交通警察支队西陵交警 ...
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第十五条，《最高人民法院最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款、第四条第（一）项之规定，2020年2月20日法院判决， 罪：身为医务人员严重不负责任，未做皮试直接输入头孢曲松钠，致患者过敏性休克死亡。4.行政诉讼：不得因未提供原始票据为由，拒绝新农合医保报销的支付。 ...
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纠纷等民间矛盾而引发，双方均未能冷静处置以至于矛盾激化，因此，被告人郑某的犯罪情节轻微不需要判处刑罚，依法可以免予刑事处罚。 【判决】 一审法院于 的证据，其证明力一般小于其他证人证言；《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第63条也规定：其他证人证言优于与当事人有亲属关系或者其他密切关系的 ...
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第十五条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为视同工伤。原告惠帮公司不服，向法院提起行政诉讼。裁判河南省焦作市解放区人民法院于2019年5 死亡地点是否工作岗位的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： ...
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》，但是公司不但不赔偿反而向门头沟法院提起了行政诉讼。门头沟区人民法院经审理认为，被告门头沟人社局作出的被诉《认定工伤决定书》，事实清楚、程序合法 在途时间，属于上下班途中的合理时间。二、关于“合理路线”的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列 ...
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》，但是公司不但不赔偿反而向门头沟法院提起了行政诉讼。门头沟区人民法院经审理认为，被告门头沟人社局作出的被诉《认定工伤决定书》，事实清楚、程序合法、 在途时间，属于上下班途中的合理时间。 二、关于合理路线的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列 ...
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是在县政府收到一审法院送达起诉状副本后自行收集的证据，根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第60条第1项规定，该证据不能作为认定被诉具体行政 应予以参照奖励，但并未提供充分证据证明。判决责令县政府依其通知履行对崔某的奖励义务。 实务要点：在行政允诺订立和履行过程中，行政主体对行政允诺关键 ...
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不存在劳动关系，为何还能认定工伤呢？于是，甲公司向法院提起行政诉讼，要求撤销人社局作出的工伤认定决定书。 法院认为，职工在工作时间和工作场所内，因工作 不服，提起上诉。最终，经二审法院审理查明后维持原判。 法官说法： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项的规定 ...
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纠纷等民间矛盾而引发，双方均未能冷静处置以至于矛盾激化，因此，被告人郑某的犯罪情节轻微不需要判处刑罚，依法可以免予刑事处罚。 【判决】 一审法院于 的证据，其证明力一般小于其他证人证言”；《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第63条也规定：“其他证人证言优于与当事人有亲属关系或者其他密切关系 ...
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