的处罚决定。法院生效裁判认为:1、某劳务服务公司与被派遣学生之间是劳动关系,应由某劳务服务公司支付被派遣学生的工资并缴纳社会保险费,某劳务服务 一方行政协议当事人如果违约,都应承担行政协议约定的违约责任这一原则。根据最高院司法解释的规定,法院审查行政协议案件时,在适用行政法律规范的同时,可以适用不违反 ...
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若干问题的解释(二)》(以下简称《〈合同法〉司法解释(二)》)第1条规定“当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般 在雇佣合同中,除了需要雇佣人和受雇人外,合同的标的应为劳动的提供,而数量则是指劳动量及劳动报酬。而具体到房屋买卖合同,如成立的必备条款应是指 ...
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、倪某、李某、朱某、龚某、张某某、张某祥向北京市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求北京某建材公司支付加班费等费用。北京某建材公司认为,张 关于民事诉讼证据的若干规定》第七条:“在法律没有具体规定,以本规定及其他司法解释无法确定举证责任时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用的原则,综合当事人的举证能力 ...
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缴纳社会保险的义务,都应当是用人单位,在审判时应为注意。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条下列纠纷不属于劳动争议: 个人之间的劳务,有一判例,某建筑包头所请工人在建筑行为中受害,法院套用司法解释中安全生产的发包人责任条款判决屋主与工匠对工人负连带责任,案由为提供 ...
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终字第09734号判决:驳回上诉,维持原判。 (三)典型意义 本案中双方争议的焦点是在离婚协议中约定将夫妻共同共有的房产赠与未成年子女,离婚后 满足未成年人基本的生活要求,不能保障未成年子女正常的生活和学习。因此,法律和司法解释规定未成年子女有权基于法定情形,向抚养义务人要求增加抚养费。本案正是基于最 ...
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六、为女方提供劳动力是否算作彩礼 在定亲之后,有的男方会去女方家里帮忙,提供劳动,这是否算作彩礼呢? 正如前面所说,彩礼是指婚约关系存续期间,男女 。根据根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》司法解释的相关规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至 ...
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津贴是否应当返还?首先要清楚哪些属于工资范畴。根据《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》规定,是否计作工资收入,应当以是否基于劳动者的劳动 司法考试的支持,而学历津贴作为工资退还则没有国家司法考试依据。 当地劳动仲裁机构受理此案后,依据《企业劳动争议协商调解规定》先行进行了调解,经过多次协商 ...
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以劳动合同为准或者本录用通知书未涉及事项,由劳动合同进行约定等条款,则可以为用人单位临时改变条款内容提供解释的空间;而从聘者的角度来讲,由于在offer 充分执行,这一方面是用人单位建立社会公信力的需要,另一方面是一旦产生争议,如聘者无重大过失,司法实践上还是会偏向于保护弱者,因为毕竟在择取录用员工上 ...
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、会议记录、开支账目供叶某查阅。北京某水务建设公司在其与叶某的劳动争议仲裁中,提交1份《北京某水务建设有限公司2003年分红明细表》,其中记载叶 持股关系,基于北京某水务建设公司工会在本案中具有独立法人资格,根据公司法及司法解释的规定,可以做出明确的认定。但是,在公司法等法律法规中并未对职工持股会做出 ...
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要求精神损害赔偿。无独有而,正在征求意见阶段的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(五)中有一条与《广东省高级人民法院、广东省劳动 金金额如何确定? 客观来说,法律对于精神损害抚慰金的金额是没有明确规定的,司法实践中也是法院进行酌定的,是由法院在参照当地处理人身损害赔偿案件关于 ...
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