劳动保障规章制度 -案例分析搜索

西安市2012年六级工伤待遇调解成功案例

左腕不全离断伤。2009年11月19日，经西安市某县人力资源和社会保障局认定为工伤，陈某工伤发生后经三次住院接受治疗，医疗终结后经西安市单位内部规章制度规避用人单位的法定责任。用人单位要规避或减轻责任一定要在劳动法框架内策划实现，最好聘请律师作为常年法律顾问来操作。用人单位要积极贯彻执行劳动法律政策 ...

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员工辞职毕业证职称证身份证等证件被扣法院是否应该判令公司返还？

的王某气愤不已，与其他人一起来到相关主管部门要求裁决。一个月后，宜兴市劳动人事争议仲裁委员会裁定，工程公司须返还王某等9人各类证书原件。公司对合同法中明确规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。虽然 ...

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注册安全工程师管理规定

年一月十一日注册安全工程师管理规定第一章总则第一条为了加强注册安全工程师的管理，保障注册安全工程师依法执业，根据《安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规章制度、安全技术操作规程和作业规程；（二）排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；（三）制定从业人员安全培训计划；（四）选用和发放劳动 ...

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注册安全工程师管理规定

一月十一日注册安全工程师管理规定第一章总则第一条为了加强注册安全工程师的管理，保障注册安全工程师依法执业，根据《安全生产法》等有关法律、行政法规，制定规章制度、安全技术操作规程和作业规程；（二）排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；（三）制定从业人员安全培训计划；（四）选用和发放劳动 ...

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　　注册安全工程师管理规定

年一月十一日注册安全工程师管理规定第一章总则第一条为了加强注册安全工程师的管理，保障注册安全工程师依法执业，根据《安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规章制度、安全技术操作规程和作业规程；（二）排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；（三）制定从业人员安全培训计划；（四）选用和发放劳动 ...

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　　注册安全工程师管理规定

年一月十一日注册安全工程师管理规定第一章总则第一条为了加强注册安全工程师的管理，保障注册安全工程师依法执业，根据《安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规章制度、安全技术操作规程和作业规程；（二）排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；（三）制定从业人员安全培训计划；（四）选用和发放劳动 ...

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《邮政行业安全监督管理办法》

：（一）建立、健全本企业安全生产责任制；（二）组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本企业安全生产资金的投入和有效使用；（四上岗作业。第二十四条邮政企业、快递企业应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产保障、安全生产检查与事故隐患排查、安全生产教育培训、安全生产信息报告等制度。 ...

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重大责任事故案

、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处、王某某虽然没有建设行政主管部门颁发的上岗证，但是他们持有质量技术监督部门或劳动行政部门颁发的上岗证，没有人宣布过他们所持的上岗证已经作废。再者，殷 ...

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华兴劳务公司诉龙江船务有限公司提前终止雇佣船员劳务协议赔偿损失案

转移给不具有管理职权的劳务公司。应聘船员与船务公司之间存在雇佣劳动关系，双方依据我国劳动法律的规定享有相应的权利和义务。船务公司的反诉请求的事实虽存在，双方对此依据。如果证明受雇船员对上述事故有过失，也应依船东的管理职责和有关规章制度，在行使其船东作为雇主的处罚权力后，确定应由具体船员承担责任，在受 ...

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华兴劳务公司诉龙江船务有限公司提前终止雇佣船员劳务协议赔偿损失案

转移给不具有管理职权的劳务公司。应聘船员与船务公司之间存在雇佣劳动关系，双方依据我国劳动法律的规定享有相应的权利和义务。船务公司的反诉请求的事实虽存在，双方对此依据。如果证明受雇船员对上述事故有过失，也应依船东的管理职责和有关规章制度，在行使其船东作为雇主的处罚权力后，确定应由具体船员承担责任，在受 ...

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