，李某未再到岗工作。2011年10月27日，玉林公司向李某送达解除劳动关系通知书，通知载明因李某长达3个月无法正常工作，严重违反公司规章制度，并以此为由提出与其解除劳务合同。李某为确认工伤，以要求确认与玉林公司之间存在劳动关系为由提出仲裁申请，随后诉至法院。法院经审理认为李某与玉林公司签订的合同尽管 ...
//www.110.com/ziliao/article-732488.html -了解详情
某与砖厂虽未订立劳动合同，但砖厂雇用班某到厂内做工，双方的关系是事实劳动关系，班某属工伤。根据国务院颁布的《工伤保险条例》规定，企业在无营业执照或者未依法登记、备案的情况下雇用工人从事生产劳动属非法用工，职工在工作中受到伤亡的，由该企业向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本 ...
//www.110.com/ziliao/article-730918.html -了解详情
薪酬。但后来双方就薪酬问题发生纠纷，王某家以培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求培训机构支付其二倍工资差额。裁判结果：王某家主张的 二倍工资差额也未获得支持。律师释法：王某家虽然已经年满18周岁，符合构建劳动关系的年龄条件，但王某家在担任培训机构的英语老师时同样具有在校学生的身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-714120.html -了解详情
从2005年进被申请人处工作至2008年被申请人应该与申请人订立无固定期限劳动合同而被申请人拒绝签订。另外，被申请人没有为申请人及时足额缴纳养老保险费和 长沙销售分公司驻邵办事处自愿一次性补偿申请人刘某平未签书面劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿、社会保险费、加班费等各项费用共计三万元整。争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-658120.html -了解详情
，可申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生 侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
//www.110.com/ziliao/article-600052.html -了解详情
个月工资后就不管了，也不同意申请人住院治疗，也没有为申请人申请工伤和劳动能力等级鉴定，并且不让申请人继续上班。经申请人查询被申请人没有为申请人缴纳各项 、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人开封ΧΧ酒店管理有限公司与申请人杜ΧΧ双方劳动关系解除。二、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人开封ΧΧ酒店管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-587862.html -了解详情
年9月5日，吴某被武汉某超市招用，从事收银员工作，双方未签订书面劳动合同，吴某月工资1800元左右。2015年5月17日中午，吴某下班骑电动车回家途中 要求确认劳动关系。庭审时，超市未到庭，也没提交书面答辩书。为证明与超市存在劳动关系，吴某出具了工作牌、超市收取的500元的工作服收款收据、同事的证言等 ...
//www.110.com/ziliao/article-585848.html -了解详情
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等法规及立法解释的条款描述， ，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理……”等解释，但具体落实到实际操作中仍然有难度。比如职工有社保， ...
//www.110.com/ziliao/article-584148.html -了解详情
既无劳动合同，也无保险缴费，更没有工资打卡及相关单位盖章的证据证实劳动关系存在，无奈只能委托律师代理。 接受委托后本律师查询到乙公司的工商注册登记信息 公司的法定代表人及负责人等要求支付，几经波折收集到录音、录像等证据，结合其他证据基本能确认劳动关系存在，后律师代理申请劳动仲裁，经开庭审理等确认到劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-575976.html -了解详情
。A公司以闻某已被单位依法开除公职为由拒绝。那么，闻某能要求单位恢复劳动关系，并补发工资吗？闻某在2012年被人民法院以贪污、挪用公款罪依法终审 呢？对此，劳动部办公厅《关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》（劳办发[1997]40号）中规定：关于企业职工被错判 ...
//www.110.com/ziliao/article-571277.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务