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劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤六级伤残。2007年8月18日双方自愿达成工伤赔偿协议并履行完毕,单位赔偿了胡某的医药费、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金等 仲裁裁决:1、当事人于2007年8月18日签定的工伤赔偿协议无效;2、同意双方解除劳动合同关系;3、由单位一次性给付胡某伤残补助金及后期医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-143864.html -了解详情
父母并不在场。很快该厂劳工部门为李某办理了失业手续,并将其档案转到了街道劳动管理部门。李某父母听说此消息后,来到该厂提出李某孩子上学,没有收入,厂里 相应后果的能力,因此,这种行为应由其监护人代理进行,或征得监护人同意后进行,因此李某签订解除劳动合同协议的行为应属无效民事行为,李某与服装厂的劳动合同也 ...
//www.110.com/ziliao/article-58648.html -了解详情
的必备条款,而是约定条款。约定竞业禁止的义务是基于用人单位与劳动者所签订的劳动合同协议中约定的竞业禁止条款而产生的,它不是劳动者的法定义务而是约定义务 没有约定,劳动者便不负有竞业禁止义务。其义务人为签订劳动合同的劳动者,竞业竞止期限为在职期间及解除合同后的一定期间。同时,由于约定竞业禁止极大地限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-57887.html -了解详情
必备条款,而是约定条款。 约定竞业禁止的义务是基于用人单位与劳动者所签订的劳动合同协议中约定的竞业禁止条款而产生的,它不是劳动者的法定义务而是约定义务 没有约定,劳动者便不负有竞业禁止义务。其义务人为签订劳动合同的劳动者,竞业竞止期限为在职期间及解除合同后的一定期间。同时,由于约定竞业禁止极大地限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-41741.html -了解详情
的必备条款,而是约定条款。约定竞业禁止的义务是基于用人单位与劳动者所签订的劳动合同协议中约定的竞业禁止条款而产生的,它不是劳动者的法定义务而是约定义务 没有约定,劳动者便不负有竞业禁止义务。其义务人为签订劳动合同的劳动者,竞业竞止期限为在职期间及解除合同后的一定期间。同时,由于约定竞业禁止极大地限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-36288.html -了解详情
》给付原告,原告未签字同意。《解除劳动合同协议书》甲方为某某立业公司,乙方为原告郭某某。协议的主要内容为双方劳动合同于2015年1月20日正式 原告工资发放至2015年1月,社会保险缴纳至2015年1月。 原告向某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某某立业公司、某某油脂公司、某某置业公司支付违法 ...
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在自己有值得保护的商业秘密或知识产权存在时,才可要求员工与其签订竞业限制协议。甲医院对于医疗领域疾病的诊断和常规治疗方法具有公开性,不存在商业经营的商业 。对负有保密义务的医务人员,医疗机构可以在劳动合同或者保密协议中与其约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予经济 ...
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二者是否签订劳动合同,但可推断出二者存在实际上的劳动关系。 成都某宾馆将其餐饮部厨房承包给信心咨询服务部,从宾馆和信心咨询服务部签订的《厨房承包协议》内容 劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-781179.html -了解详情
二者是否签订劳动合同,但可推断出二者存在实际上的劳动关系。 成都某宾馆将其餐饮部厨房承包给信心咨询服务部,从宾馆和信心咨询服务部签订的《厨房承包协议》内容 劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-777750.html -了解详情
符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。误区一:《主播经纪协议》就是劳动合同?【案例】丽娜凭借天生丽质与某网络科技经纪公司签订一份《主播 规章制度。因此,双方之间对权利义务关系的约定不符合劳动关系的特征。既然不存在劳动合同关系,公司当然无需支付解除劳动关系经济补偿等费用。▌误区二:《证券委托 ...
//www.110.com/ziliao/article-773306.html -了解详情
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