。二、查明的案件事实:2007年8月20日,原、被告双方签订了一份常年法律顾问合同,约定原告为被告委派一名律师提供常年法律服务,负责原告的日常法律咨询、草拟和审查重大合同、参与签订合同谈判、代理涉案诉讼、培训员工等工作,依法维护被告方的合法权益;服务期间被告每年向原告支付费用为 ...
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应聘须签订劳动合同 案件回放:老张在南昌一家工业园区企业当门卫,但并没有和企业签订书面劳动合同。2009年1月,老张突然被辞退,且没有结算工资。老张多次找老板理论未果,因此只得向有关部门投诉。劳动监察部门对此事进行了调查,但企业矢口否认老张是其员工,老张也拿不出劳动合同和其他书面证据 ...
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姓蔡,是某健身俱乐部职员,专门负责健身器材维护,并与该健身俱乐部签订了为期六年的劳动合同。开始几年,我们单位的经营状况一直不错。但后来因健身中心越来越 是否成立;二是该健身俱乐部在与你们解除劳动合同的程序是否合法。 第一,企业遇到经营发生严重困难时可以解除部分员工的劳动合同。我国《劳劫法》第1 7条第 ...
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公司认为,双方签订的劳动合同对陈某的报酬只是作了原则性的规定,对其具体工资金额并未明确,同时劳动合同约定,用人单位可根据国家法律法规和公司依法制定的 》的法律效力问题。保险公司作为用人单位,法律赋予其享有建立和完善企业内部规章制度等自主管理权,但企业的管理权并不是完全自主的,是受法律限制的。为防止实践 ...
//www.110.com/ziliao/article-241203.html -
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公司认为,双方签订的劳动合同对陈某的报酬只是作了原则性的规定,对其具体工资金额并未明确,同时劳动合同约定,用人单位可根据国家法律法规和公司依法制定的 》的法律效力问题。保险公司作为用人单位,法律赋予其享有建立和完善企业内部规章制度等自主管理权,但企业的管理权并不是完全自主的,是受法律限制的。为防止实践 ...
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合同不等于没有劳动关系 静安法院的判案理由是,围棋俱乐部与黄某虽未签订劳动合同,但黄某在工作时佩戴有俱乐部名称的吊牌,俱乐部网站也称黄某为 通过各种方法对黄某进行考核管理,形成了企业与员工的隶属关系,因此判定双方存在劳动关系。 在没有劳动合同情况下,用人单位和劳动者间是否存在劳动关系?法官表示,应当看 ...
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坐在旁听席上。后来,见老板有被法官问得陷入僵局的时候,当事人临时与我签订了授权委托书,这样我才可以在法庭发言举证。 庭审过后,因案情复杂,该案件 名义强行扣除原告应得的工资部分,实属将企业风险转嫁为员工个人责任。被告这种免除自己责任,加重劳动者责任的行为显然违背劳动合同签订的公平、自愿原则,相关的劳动 ...
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一样,不通过法律程序就属于非法。另外,用工双方一旦签订了劳动合同,就对双方当事人产生了法律约束力。在合同期限未满前,任何一方要想解除,都必须 规章制度出台后必须告知劳动者 用人单位的规章制度是把《劳动合同法》在企业内部的贯彻落实和企业的用人管理和人力资源管理结合起来的桥梁。 在规章制度制定的过程中,也 ...
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公司) 2005年12月29日,星美影视公司作为合同甲方和嘉润文化公司作为合同乙方签订了一份《电视剧播映权转让合同》,约定甲方将电视剧《铁血豪情》的电视 的请求于法无据,无法得到法院的支持。 【法律风险提示及防范】 法定代表人作为企业的代表,其自然人格被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担 ...
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被告李某涵辩称,李某游是我妹妹,也是婚庆中心员工,一年内我用李某游的名义购买了二套房子和一辆车,李某游自己没有经济能力购买房屋。婚庆中心注册 2011年7月25日投资成立婚庆中心,性质为个人独资企业。 2007年9月5日,韩某与李某游签订《北京市房屋买卖合同》及《补充协议》,韩某以138万元的价格将 ...
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