工资。2010年7月26日被申请人出具了同意申请人解除劳动关系的复函。后申请人委托余伟安律师申请劳动仲裁要求按照《工伤保险条例》和《西安市工伤保险实施办法》 》第六十一条的规定，本人工资应为882.6元/月，怎么解决，程序如何？答：工伤保险经办中心没有足额支付一次性伤残补助金，是行政违法行为。受伤职工 ...
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或旷工处理问题的复函》(劳办发［1995］179号)、《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发［1994］48号)第三条规定：《关于企业职工要求停薪留职 #p#副标题#e# 停薪留职在外闯荡十一年后，兰树强申请回单位要求安排工作，却被告知他已经被除名。劳动仲裁裁决后，兰树强又被原单位江西省宜州 ...
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5年（按5个月计算）的经济补偿金。保险公司不服，诉至法院。 [分歧] 对本案如何处理有两种意见： 第一种意见认为，双方之间自2002年起签订的代理合同是 的损失；在合同争议处理上，明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁可到法院起诉。保险代理合同是依据保险法和《保险代理人管理暂行 ...
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从原用人单位被安排到新用人单位工作：(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同，以此驳斥了潍坊六和寿光分公司主张的主张经济补偿金时计算工作年限的问题 系关联企业时，计算经济补偿金年限时如何计算的问题；一个是用人单位未书面通知劳动者解除劳动关系，超过一年申请劳动仲裁是否已过时效的问题。 只有专业 ...
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不予受理案件通知书。2020年8月xx日，徐某某向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：确认双方当事人自2019年7月xx日至2019年8月 相应的考核和管理。综上，原审从双方是否存在人身隶属性以及被上诉人提供的劳动是否是上诉人单位的业务组成部分等方面进行分析，确认被上诉人与上诉人间的法律 ...
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应当履行用人单位对劳动者的义务。 《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》中明确，船员劳务合同纠纷案件属于海商合同纠纷案件的 介绍到该船上工作。本案中，申请人亦可以选择船东起诉。但是该船在申请人申请仲裁时已经被拆，船东实际上也无法履行赔偿义务。因此，根据《海员外派管理 ...
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。可没料到的是，辞职申请不但没批下来，公司还认定他违约，向他索赔700多万元。现代快报记者了解到，昨(17)日江苏劳动仲裁部门给出了仲裁结果 仲裁部门相关人员介绍，这次劳动仲裁裁定刘彬向航空公司支付210万元相关费用，成为这些年来，江苏个人支付价格最高的劳动争议案件。 飞行员是如何炼成的 据航空公司 ...
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已届满，下次病休时应重新计算医疗周期，即自2018年3月14日王某再次申请病假起后面的24个月内再享有18个月的医疗期，甲公司应发2018年 解除劳动关系经济补偿金的请求获得支持。甲公司不服向人民法院起诉，一审判决结果跟劳动仲裁时一样。 律师分析：对第一个争议焦点，裁判意见是医疗期在上一个计算周期届满 ...
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工作，法院无法支持劳动者主张的休息日加班工资。案例4：赵某与上海某化妆品有限公司劳动合同纠纷二审法院认为，关于加班工资，原审庭审中双方均确认加班需填写加班申请单并 ，如因特殊情况需加班仍应按照公司相关规定进行加班申请等，从而在发生此类争议时，能最大程度上争取仲裁和法院的认可。此外，上述案例X中，还值得 ...
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原用人单位被安排到新用人单位工作：(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同”，以此驳斥了潍坊六和寿光分公司主张的主张经济补偿金时计算工作年限的问题 系关联企业时，计算经济补偿金年限时如何计算的问题；一个是用人单位未书面通知劳动者解除劳动关系，超过一年申请劳动仲裁是否已过时效的问题。 只有专业 ...
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