偿还债务后取得对于债务人的追偿权； 三、雇主在对外承担了赔偿责任后对于有故意或者重大过失的雇员造成侵权的可以追偿。现行法律没有赋予雇主在赔偿了因第三人侵权，造成其雇员损失后的追偿权，故本案中的某公司不可能享有法定的追偿权。 其次，某公司是否可按约定取得追偿权？如果某公司按约定取得追偿权 ...
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建辉是被告程俊华雇佣的驾驶员，本次事故是在从事雇佣活动过程中发生的，雇员在从事雇佣活动中致人损害赔偿的，雇主应承担赔偿责任；2、事故车辆经过检测， 4.5万元；2、我公司只在机动车辆强制保险范围内承担理赔，超出部分应由侵权人直接赔偿；3、原告提出的赔偿数额过高。 被告中国人寿财产保险股份有限公司景德镇 ...
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致人损害的赔偿问题。三是被抚养人的生活费的负担问题。 关于第一个问题，雇员在执行雇佣劳动过程中的致人损害的赔偿主体问题，最高人民法院关于适用《中华人民共和国 ，双方应根据自己的责任承担原告的损失，李怀军的死亡是由于两被告的共同侵权造成的，在分清了双方应承担的赔偿责任的基础上，为切实保护受害人的合法权益 ...
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方发生事故时，应适用一般侵权归责原则，根据双方在事故中的过错大小各自负担相应的责任。 原告冷运武作为在石料场做石料工的雇员，遇石料场放炮炸石 中造成，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，原告冷运武自身所负担的 ...
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对李某的剩余医疗费用一直拒绝支付。因此李某以某县家具有限公司为被告向法院提起侵权之诉。 【分歧】 本案在审理过程中，对李某与某县家具有限公司是雇佣关系 解释》第11条规定，雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害，如果雇员没有故意和重大过失，雇主应该承担雇员受侵害的赔偿责任。 第二种意见认为：本案中原告李某与 ...
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直接或间接任职，并不得泄露原单位的商业秘密。用人单位应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见 名称和价格等信息是处于公知状态的。生产同类产品的电子公司完全不需要通过侵权手段就可以合法地获取这些客户信息。因此，电子公司所主张的客户名单不具有 ...
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北向南行驶至沈哈高速公路155km＋800m处时，与正在此处施工的胜建公司的雇员即原告李传新(山东农村居民)相撞，发生道路交通事故，致原告右侧2-10肋、左侧 责任限额内的损失的赔偿义务人是承保事故车辆交强险的保险公司，而不是侵权人；侵权人只是超过交强险责任限额部分的赔偿义务人。因此，应向原告释明本案 ...
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它将所购的出租车抵押给了贷款人，据此确定出租车公司是车主，驾驶出租车的是其雇员。按照最高人民发《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 因为，在案件的整个过程中，出租车公司和肇事者并不存在共同的过错，不构成共同侵权。但是出租车公司做为管理一方，由于没有完全尽到管理责任，应当承担按份责任 ...
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审理期间，电子公司申请撤诉，法院予以准许。 「法理评析」 这是一起因企业高级雇员擅自离职到与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新 名称和价格等信息是处于公知状态的。生产同类产品的电子公司完全不需要通过侵权手段就可以合法地获取这些客户信息。因此，电子公司所主张的客户名单不具有新颖性 ...
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它将所购的出租车抵押给了贷款人，据此确定出租车公司是车主，驾驶出租车的是其雇员。按照最高人民发《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 因为，在案件的整个过程中，出租车公司和肇事者并不存在共同的过错，不构成共同侵权。但是出租车公司做为管理一方，由于没有完全尽到管理责任，应当承担按份责任 ...
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