对证据的客观合理分析,确认了相关法律事实,没有被原告及第三人华宏伟的行为所蒙蔽,最终做出公正判决,双方均未上诉。本案在处理上有以下两大难点: 1、原告 有有11类事项,其中的兜底条款为公司章程规定的其它职权。在法院依法调取的被告的公司章程中第九条亦规定股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过 ...
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的约束力。为了避免上列情形,在诉讼开始和进行时,法律要求当事人必须具备诉权。 判定原告是否具有诉权,两个主要的条件和标准即是:当事人适格和具备诉的利益或 ,法院首先应当在受理时依职权主动审查这一事项,从而决定不予受理;在受理后被告提出抗辩时也应当即时驳回C公司的起诉。 C公司主张B公司向C公司转移债权 ...
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重要的法律行为。 1.书证和物证方面:尽量搜集书信原件,或者物证及书证经过公正或者保全的摄像摄影材料等。如无原件,也可以是与原件核对一致的复 法规集成】 1.《民事诉讼证据规定》 第六十三条 人民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。 第六十九条 下列证据不能单独作为认定案件事实的依据? ...
//www.110.com/ziliao/article-132208.html -
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束力。为了避免上列情形,在诉讼开始和进行时,法律要求当事人必须具备诉权。 判定原告是否具有诉权,两个主要的某件和标准即是:当事人适格和具备诉的某益或 的,法院首先应当在受理时依职权主动审查这一事项,从而决定不予受理;在受理后被告提出抗辩时也应当即时驳回C公司的某诉。 C公司主张B公司向C公司转移债权系 ...
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企业法人时,裁定驳回或不予受理既于法无据,也不利于保护债权人的合法权益,有悖于司法公正。 三、分析: 1、《民事诉讼法》及其司法解释从未规定原告起诉的 登记管理条例》还是《中华人民共和国公司登记管理条例》均规定:法人必须依法核准登记方能从事经营活动,住所是登记的必备事项。工商登记系国家对企业法人监管的 ...
//www.110.com/ziliao/article-41687.html -
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的约束力。为了避免上列情形,在诉讼开始和进行时,法律要求当事人必须具备诉权。判定原告是否具有诉权,两个主要的条件和标准即是:当事人适格和具备诉的利益或 的,法院首先应当在受理时依职权主动审查这一事项,从而决定不予受理;在受理后被告提出抗辩时也应当即时驳回C公司的起诉。C公司主张B公司向C公司转移债权系 ...
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企业法人时,裁定驳回或不予受理既于法无据,也不利于保护债权人的合法权益,有悖于司法公正。三、分析:1、《民事诉讼法》及其司法解释从未规定原告起诉的 登记管理条例》还是《中华人民共和国公司登记管理条例》均规定:法人必须依法核准登记方能从事经营活动,住所是登记的必备事项。工商登记系国家对企业法人监管的重要 ...
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医疗机构或者其医务人员有过错、诊疗行为与损害之间具有因果关系的证据,依法提出医疗损害鉴定申请的,人民法院应予准许。故此本类案件在双方当事人对过错责任 鉴定开始之前,人民法院还应当要求鉴定人签署承诺书。承诺书中应当载明鉴定人保证客观、公正、诚实地进行鉴定,保证出庭作证,如作虚假鉴定应当承担法律责任等内容 ...
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行政法规上的各项工作(包括但不限于:负责人变更、公司财务章等上缴,税务等事项完结工作)”,《特许经营协议书》第十九条约定:“合同终止后,乙方在五年内不得 了自己的违约行为。律师观点:1、在签订合同前应仔细审查合同的违约条款,一旦签订合同就必须依合同履行义务。如对合同条款把握不准,可聘请律师审查。2、 ...
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不超过十二个月。”也就是说,在双方协商一致解除劳动合同的情况下,必须是由用人单位提出解除要求的,劳动者才能得到经济补偿金。而本案是刘某主动提出与 规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”原劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的 ...
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