，也是《工伤认定办法》的明文规定。此类案件，车辆挂靠其他单位经营的，实际车主雇佣的司机与被挂靠单位之间是否存在劳动关系一直存有争议。依据最高人民法院行政 的合理分配，真正的实现公平、公正，更有效的维护社会市场经济秩序。最后，在处理本案的过程中，工伤认定部门存在一个疑问，即工伤认定部门是否能够直接适用该 ...
//www.110.com/ziliao/article-681631.html -了解详情
。 在该背景下，广东省高级人民法院在《2012年广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第29条中劳动者与用人单位均无法 公司和个人，但在没有更好的解决方案的情况下这无疑是个折中的好办法，双方都更容易接受。该会议纪要虽然不是正式的法源，一般不会直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-662273.html -了解详情
挂帐发生的纠纷，因为该纠纷涉及公司内部财务，从客观上来说，法院也没有办法查明事实真相。福田区人民法院于2017年1月12日作出裁定书，采信了本律师 与公司之间的内部经济纠纷。 三、 律师给企业家的建议 根据《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第五条职工履行职务在单位借款挂帐发生的纠纷， ...
//www.110.com/ziliao/article-651131.html -了解详情
公司根据生产经营需要随时调整乙方（卓雅）工作地点及岗位并按马沃勒斯公司工资管理办法重新确定工资标准，卓雅已学习并自愿遵守马沃勒斯公司公示的《员工手册》、 日上午报到上班，若逾期仍未到岗上班，则按连续旷工处理，属严重违纪，届时公司将依法与卓雅解除劳动合同关系，且不支付经济补偿金。2013年5月20日马沃 ...
//www.110.com/ziliao/article-505443.html -了解详情
： 市人才服务中心乙方：（个人）根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方 依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-372259.html -了解详情
8月7日期间对其造成的工伤医疗费用及治疗期间的工资。该仲裁委以"未经工伤认定争议不属受理范围"为由决定不予受理，马某某不服该规定起诉至原审法院，要求麦德龙 关系的请求，马某某并未在仲裁及一审中作为诉请提出，亦不属本案处理范围。综上，因双方劳动关系于2009年3月31日结束，故马某某要求麦德龙虹口商场 ...
//www.110.com/ziliao/article-370986.html -了解详情
七条 两个以上安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构因行政处罚管辖权发生争议的，由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门或者上一级煤矿安全监察 听证会报告书，提出处理意见并附听证笔录报安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构负责人审查。安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构依照本办法第二十一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-370201.html -了解详情
工伤认定决定书，认定陈华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁，要求陈华凤所属公司支付各项经济补偿款人民币551037元。 所谓补偿，是指对受害人的经济损失填满即可。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中 ...
//www.110.com/ziliao/article-361228.html -了解详情
工伤认定决定书，认定陈华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁，要求陈华凤所属公司支付各项经济补偿款人民币551037元。 所谓补偿，是指对受害人的经济损失填满即可。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中 ...
//www.110.com/ziliao/article-329847.html -了解详情
加班情况支付不低于法定标准的加班工资。企业依法建立的规章制度，应是企业管理和争议处理的依据之一。另外，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》 的用人单位，其加班工资的支付有着明确的规定。新公布的《上海市企业工资支付办法》规定：“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按 ...
//www.110.com/ziliao/article-326227.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务