工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人 付伟杰向调研员出示了中太集团向付伟杰转包的《建设工程劳务施工承包合同书》，该合同显示工程名称、工程地点、工程总造价、工期、质量标准及验收 ...
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车主杨景权与被上诉人广州兴业运输有限公司之间是挂靠关系，根据双方签订的客车经营合同书第四条载明，“合同期限内根据车辆营运线路，乙方每月应向甲方交纳定额 身上的管理与被管理的从属关系。故原审法院认定上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系正确。关于上诉人懂某主张被上诉人广州兴业运输有限公司违反了《道路交通条例 ...
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偷盖等可能严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变 工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤记录，以免在对加班事实发生 ...
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的工资等。 为支持自己的主张，霍某提交了劳动合同书、银行代发工资记录、《关于解除与霍某劳动合同的通知》、EMS快递详情单予以证实。航空公司 的合法权益，所以劳动者不要吝于行使自己的权利，通过走法律途径来维护自身的劳动权益。法律咨询热线：13540394361（成都律师 刁伟）（非四川地区案件请咨询本省 ...
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年10月12日，原告刘某进入被告某汽运公司工作，双方签订了《聘用合同书》，合同载明：汽运公司因生产需要，聘请刘某为公司售票人员；为强化 的争议，属于行政征缴法律关系的范畴，此类争议应由当事人向有关社会保险经办机构或者劳动保障行政部门申请依行政渠道解决，当事人对有关行政行为不服的，可依法提起行政诉讼，而 ...
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年10月12日，原告刘某进入被告某汽运公司工作，双方签订了《聘用合同书》，合同载明：汽运公司因生产需要，聘请刘某为公司售票人员；为强化 的争议，属于行政征缴法律关系的范畴，此类争议应由当事人向有关社会保险经办机构或者劳动保障行政部门申请依行政渠道解决，当事人对有关行政行为不服的，可依法提起行政诉讼，而 ...
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从原、被告之间的实际权利义务内容来看，还是从双方签订的合同书的内容看，都应当属于劳动关系，且《中共中央、国务院办公厅转发中央组织部、中央宣传部、中央统战部 、超过退休年龄，又有社会生活保障的人与他人建立的属于雇佣关系 笔者认为，劳动法律法规是具有社会保障性质的民事法律，换言之，民法本为调整平等民事主体 ...
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工作岗位,员工必须服从。”实践中,正是这一看起来颇为霸道的条款引发了诸多劳动争议。2012年4月,从甘肃老家来新疆打工的石亮与新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市 服务公司签订书面劳动合同。随后,劳动服务公司告知石亮工作已找好,是一家电子公司,石亮随即与电子公司签订《员工聘用合同书》,合同期限为3年,自2012 ...
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，云阳县某酒店（甲方）与孙某（乙方）签订了厨房整体承包合同书，约定乙方人员的劳动关系、福利待遇均由乙方自行解决，甲方只负责工伤险。甲方每月通过 是内部承包合同、承揽合同或是服务合同，厨房用工是承包人雇的雇工或是酒店或宾馆的劳动合同用工，应当根据酒店或宾馆与厨房承包人签订的《厨房承包合同》中有关内容和 ...
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。 【法院认定】2011年9月19日，原、被告签订一份聘任分公司经理合同书，约定：被告聘任原告为被告安阳分公司经理，由原告全权负责被告在该地区的 有限公司安阳分公司并未办理相关营业登记手续。2012年9月24日，郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会作出【2012】管劳仲不字第039号不予受理案件通知书。 ...
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