劳动合同关系。 二、依法裁决被申请人支付申请人违法辞退的赔偿金共计 5774×4=23096元。 三、依法裁决被申请人支付申请人一个月待通知金5732元。 四、依法裁决被申请人 维护申请人合法权益，根据《劳动合同法》第四十条、第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条以及《劳动合同法实施条例》、《 ...
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解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，原告有权请求被告支付克扣拖欠的25%补偿金；依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，被告应当承担原告的律师 赔偿金。结果表明，我们的策略是正确有效的，当事人即争了气，也争了利。 相关法律法规 1、劳动合同法 第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬 ...
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劳动合同法第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以 》和《公司登记管理条例》对此作出了更为明确的规定。《企业法人登记管理条例》第三条规定：“申请企业法人登记，经企业法人登记主管机关审核，准予登记注册的，领取《 ...
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法院判决正确，未成年子女要求父母履行探视义务，没有法律依据。《婚姻法》只在第三十八条规定了明确规定了父母探望子女的权利，而没有规定探望的义务，她自己 一方也有权拒绝支付。 (1)不直接抚养子女的一方有权撤销赠予。《合同法》第一百八十六条第一款规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。” 离婚 ...
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25元，计算依据为3270.75元／月11.5个月2倍=75227.25元。 原告的第三项诉请。因被告未能举证证明其在2010年2月至2010年8月期间（ 属于法院受理民事案件的范围，该院不予审理。 原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 《中华人民共和国劳动争议 ...
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121500元，计算依据为4500元／月×1 3.5个月×2倍=121500元。李飞的第三项诉请。因金星啤酒厂未能举证证明其在2009年6月至2010年8月期间 法院受理民事案件的范围，该院不予审理。 原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议 ...
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7月至2011年9月的工资12 000元及25%经济补偿金3000元，不支付被告解除劳动关系经济补偿金6000元，诉讼费由被告负担。欧xx在原审法院答辩称：我于 济补偿金。原告的诉讼请求，于法无据，法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第(二)项、第四 ...
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六)项的强制性规定，应为无效协议。因此．准确理解合同法第五十二条第(五)项和房地产管理法第三十八条第(六)项规定便成为本案中进一步判断协议书是否有效的 不得已而为之，只有在合同严重损害国家利益、公共利益时，或者在涉及消费者、劳动保护领域，为了正义的实现，国家才能进行干预。另一方面，在强制性规定中．有些 ...
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工资100%赔偿金的诉讼请求，原审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十八条之规定，原审法院判决：一、恢复张某与S公司的 函。尽管在函件中S公司并未明确表示不再要求张某履行服务期，但明确表示了终止劳动关系，不再提供工作岗位，由此可视为放弃服务期的要求。因此，实际上至2008年10 ...
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吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗 或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠 ...
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