外来务工人员，但这不能成为企业不为其缴纳工伤保险的理由，根据国家及上海市有关法律规定，外来务工人员也应当缴纳工伤保险，上海市还特别设立了外来从业人员综合 企业无力负担赔偿责任，最终导致劳动者无法得到应有的补偿。对第三人侵权造成工伤的案件，一些企业认为劳动者只要获得了第三方的赔偿，企业就免除了对劳动者的 ...
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上诉，称：被上诉人对上诉人因工受伤评定伤残等级为六级，但在给予伤残抚恤待遇上未按照国家规定的标准。根据民政部、财政部民发（2000）133号文规定， 为其办理伤残抚恤证、医疗、养老保险及发给伤残生活补助费和失业经济补偿金，除按照湖北省人事厅《关于做好机关事业单位工作人员工伤（残）程度鉴定工作的通知》 ...
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不是行使行政权力的行为，不应被视为行政行为。其二，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：“工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤 财政列支。本案就不属于国家赔偿法的调整范围，受害人可以通过民事诉讼行使损害赔偿请求权。值得一提的是，相比较劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》而言，国务院 ...
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上诉，称：被上诉人对上诉人因工受伤评定伤残等级为六级，但在给予伤残抚恤待遇上未按照国家规定的标准。根据民政部、财政部民发（2000）133号文规定， 为其办理伤残抚恤证、医疗、养老保险及发给伤残生活补助费和失业经济补偿金，除按照湖北省人事厅《关于做好机关事业单位工作人员工伤（残）程度鉴定工作的通知》 ...
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不是行使行政权力的行为，不应被视为行政行为。其二，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：“工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤 财政列支。本案就不属于国家赔偿法的调整范围，受害人可以通过民事诉讼行使损害赔偿请求权。值得一提的是，相比较劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》而言，国务院 ...
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上诉，称：被上诉人对上诉人因工受伤评定伤残等级为六级，但在给予伤残抚恤待遇上未按照国家规定的标准。根据民政部、财政部民发（2000）133号文规定， 为其办理伤残抚恤证、医疗、养老保险及发给伤残生活补助费和失业经济补偿金，除按照湖北省人事厅《关于做好机关事业单位工作人员工伤（残）程度鉴定工作的通知》 ...
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不是行使行政权力的行为，不应被视为行政行为。其二，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：“工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤 财政列支。本案就不属于国家赔偿法的调整范围，受害人可以通过民事诉讼行使损害赔偿请求权。值得一提的是，相比较劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》而言，国务院 ...
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把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，充分发挥审判职能作用，履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务。对 保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付。 5.劳动者在疫情防控 ...
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保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费”的规定，为劳动者缴纳社会保险是国家通过立法强制建立起来的社会保障制度，用人单位与职工建立劳动关系 薪期工资福利等）外，还应承担本由工伤保险基金承担的工伤保险待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经 ...
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赔偿费用及其他费用为由，提起仲裁，并诉至法院。裁判理由与结果吉水县劳动人事仲裁委员会认为国家法定企业职工退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，而黄某已超过法定 后，由于顺安某公司未替黄某缴纳工伤保险，导致黄某无法由工伤保险基金赔偿，顺安某公司则应按照法律规定支付黄某因工伤所产生的各项赔偿费用。...
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