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.6万元。 紫江公司辩称,陆先生所在的驾驶员岗位实行不定时工作制。工作期间,已安排休息时间,每天工作时间不超过8小时,主要负责接送总经理上下班及外出, 私人用车,企业以及公司高管招聘时应明确告知应聘者,该职位的性质以及服务对象工作内容,以避免劳动者的误解企业的诉累。 二、企业应为驾驶员岗位申请 ...
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。可是2016年10月,改变她人生轨迹的变化出现了29岁的小燕发现自己怀孕了。小燕上班后第一时间向公司老总汇报了自己怀孕的事情,并希望公司能够今后的工作 接下了新工作,工资不到深圳市最低标准。换了工作岗位后不久,小燕出现了流产先兆。她向公司请假休息了几天。她恢复上班后,她惊诧地发现自己原来使用的 ...
//www.110.com/ziliao/article-939117.html -了解详情
。可是2016年10月,改变她人生轨迹的变化出现了29岁的小燕发现自己怀孕了。小燕上班后第一时间向公司老总汇报了自己怀孕的事情,并希望公司能够今后的工作 接下了新工作,工资不到深圳市最低标准。换了工作岗位后不久,小燕出现了流产先兆。她向公司请假休息了几天。她恢复上班后,她惊诧地发现自己原来使用的 ...
//www.110.com/ziliao/article-939011.html -了解详情
归用人单位支配、服从劳动分工安排、遵守劳动纪律、接受用人单位管理为主要内容的从属关系。王某作为代驾司机,可兼职也可全职,工作时间自行掌握,不符合劳动 公司订立无固定期限劳动合同。赵某原C公司技术中心担任产品经理。C公司根据业务需求调整,成立产品研发中心,随后将与产品相关的岗位转移至此,并将赵某调岗 ...
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行政法规规定的正常退休年龄,当劳动者达到法定退休年龄时,应当终止劳动关系,退出工作岗位。▌第8种情形:劳动者因开始享受基本养老保险待遇而被辞退的,用人 或赔偿金。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-772438.html -了解详情
行政法规规定的正常退休年龄,当劳动者达到法定退休年龄时,应当终止劳动关系,退出工作岗位。▌第8种情形:劳动者因开始享受基本养老保险待遇而被辞退的,用人 或赔偿金。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-772437.html -了解详情
劳动合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日,工作岗位为副总工程师。可是,2016年中旬,因为电气公司生产经营困难,连年亏损,结合公司生产 自主经营权的体现。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-747195.html -了解详情
劳动合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日,工作岗位为副总工程师。可是,2016年中旬,因为电气公司生产经营困难,连年亏损,结合公司生产 自主经营权的体现。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-720095.html -了解详情
工作内容由公司统一制定,董事会批准。”第六条规定:“奖金分配比例由总经理根据每个工作岗位对业绩贡献程度,召开高管人员专门会议,确定每位高管的具体比例。” 何新宁不公司高管的范畴理由不成立,本院不予采纳。何新宁与深圳康美生物科技股份有限公司确认的《2011-2013年高管人员薪酬激励方案》(实施时间为 ...
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岗位消失,是否构成客观情况发生重大变化。王某认为,其公司兢兢业业工作了6年时间,由于公司的原因导致其没有工作可做,不属于客观因素。而是公司的主观业务调整所 新岗位原先相比差距较大的,比如说工作地点跨省市、工作岗位岗位差异较大等,员工可以不接受。那么该情形下,公司可以根据劳动合同法第四十条第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-690859.html -了解详情
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