坚决认为这事应该找黄华，与他没有关系。开庭前几日，我在高阳的带领下见到了他，了解到了“泾水锻压公司”、黄华的来历的由来等情况。他说：“我照 只要是非员工个人原因导致劳动合同解除的，不论用人单位方面存在何种原因，均应当支付经济补偿。若解除劳动合同的程序违法。高阳在泾北公司工作6年，于情于法，泾北公司支付 ...
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写着：齐某，您所持有的银行信用卡，截止到200?年10漈，透支欠款已经超过三个月，且数额较大……您的行为巶涉嫌信用卡诈骗。如悠?2007幼11月2y日 有鷮题，而且他的居住嘰址变成了?沈阳市皇凑区黄河大街46号5—3—1室”。“我的学历是大专，工作单位是和平区某办公室。我就是一个根本没上过大学的农民啊 ...
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低不高，是完全可以接受的。毕业之后，无论如何会找一个比这报酬更高的工作，这也是不言而喻的。 三、原告的诉讼请求符合法律规定 1、被告侵权理应赔偿 原告 ，怎么补偿都不为过。随着社会经济的发展，人们的富裕程度在逐步提高，10万元已经不算是一个什么大数目了，原告的这项精神赔偿的请求并不高，是被告能够负担得 ...
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时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会 支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一年的，按一年计算 ...
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时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会 支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一年的，按一年计算 ...
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时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会 支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一年的，按一年计算 ...
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时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会 支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一年的，按一年计算 ...
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时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会 支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一年的，按一年计算 ...
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李德领、王松林、司崇兴等人都在场，我当时在门口站着看，在场的还有其他人，我记不清了，我在门口站着看了大概有一个小时，罗队长就让我找地方体息 被告人郭守海犯刑讯逼供罪，判处有期徒刑二年。三、被告人丁中秋犯刑讯逼供罪，判处有期徒刑一年六个月。四、被告人罗明珠犯刑讯逼供罪，判处有期徒刑一年六个月。五、被告人 ...
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的工资，实际被告停工留薪期超过12个月，裁决依照12个月计算正确。仲裁裁决适用《工伤保险条例》正确，不应适用已经废止的《企业职工工伤保险条例》，因此 遭受伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊 ...
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