对张某说，可以给你较高的工资，但除了工资以外，公司不再提供任何的福利待遇。以后若因医疗、养老、失业等问题，应由自己解决，公司不再承担任何责任 不同于保险公司的商业保险，主要区别是：1、社会保险是国家强制实行的社会保障制度，企业和劳动者必须参加，而商业保险是个人自愿参加的；2、社会保险仅限于职工，而商业 ...
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的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；四是权利人企业的职工违反单位有关规定或者违反合同约定的保护商业秘密的要求，披露、使用或者允许 ...
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的直接客体是国有资产的管理制度及其所有权。所谓国有资产，包括依法经由国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体管理、使用或者运输中的国有资产。国家对单位的财经分配，有一整套宏观管理制度。如国家资金不得用作企业职工集体福利基金或用作职工奖励奖金的财经管理制度，如有违反，即属违背国家对国有 ...
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权受到侵害的，适用前款规定。”“铁岭市取暖设备厂”是原告取暖设备厂经登记注册的企业名称，依法应当受到保护，任何单位和个人未经取暖设备厂的许可，不得使用该名称 人燃料中心合法使用的号码，燃料中心也不应承担本案的侵权民事责任。作为一个企业法人，其长期使用的电话号码与其经营业绩密切相关，是其合法权益的一部分 ...
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管理部门调任或录用，吴玉华采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、退休等集体所有制的福利待遇，其用工属个人雇工制度。 综上所述，重庆市创伤中医院系名为集体所有性质，实为个人开办的医院，其资产应 ...
//www.110.com/ziliao/article-44808.html -了解详情
权受到侵害的，适用前款规定。”“铁岭市取暖设备厂”是原告取暖设备厂经登记注册的企业名称，依法应当受到保护，任何单位和个人未经取暖设备厂的许可，不得使用该名称 人燃料中心合法使用的号码，燃料中心也不应承担本案的侵权民事责任。作为一个企业法人，其长期使用的电话号码与其经营业绩密切相关，是其合法权益的一部分 ...
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管理部门调任或录用，吴玉华采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、退休等集体所有制的福利待遇，其用工属个人雇工制度。 综上所述，重庆市创伤中医院系名为集体所有性质，实为个人开办的医院，其资产应 ...
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，周明元全年上交厂方纯利1.5万元，完成当月任务后厂方发给其基本工资及享受各项福利；2.超收的利润厂方得20％，周明元得80％，延期上交利润则按7 驳回上诉，维持原判。襄樊市中级人民法院审理认为，上诉人周明元与谷城县电池厂签订的企业内部经营承包合同是合法有效的。上诉人依照合同约定，从事铅加工经营，其购 ...
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，周明元全年上交厂方纯利1.5万元，完成当月任务后厂方发给其基本工资及享受各项福利；2.超收的利润厂方得20％，周明元得80％，延期上交利润则按7 驳回上诉，维持原判。襄樊市中级人民法院审理认为，上诉人周明元与谷城县电池厂签订的企业内部经营承包合同是合法有效的。上诉人依照合同约定，从事铅加工经营，其购 ...
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，周明元全年上交厂方纯利1.5万元，完成当月任务后厂方发给其基本工资及享受各项福利；2.超收的利润厂方得20％，周明元得80％，延期上交利润则按7 驳回上诉，维持原判。襄樊市中级人民法院审理认为，上诉人周明元与谷城县电池厂签订的企业内部经营承包合同是合法有效的。上诉人依照合同约定，从事铅加工经营，其购 ...
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