会议，就所议内容提供法律意见;负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性;为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。10. 接受公司法定代表 法律问题提供法律咨询。2. 对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。3. 为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。 ...
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，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。 职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。 第十五条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、 、工艺、材料。 第二十二条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作 ...
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的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本条例。 第二条 本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的 设备安全、节能知识。 特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。 第四十条 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他 ...
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的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本条例。 第二条 本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的 设备安全、节能知识。 特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。 第四十条 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他 ...
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的。如果公司没有相关的规章制度，并且公司认可员工加班或者员工有加班证据，再以员工自愿加班来抗辩，是不会被采纳的。因为用工单位作为管理者有制定加班制度的义务 的计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能及时足额支付劳动报酬或未缴社保金的，不能以此为由要求解除合同并要求支付经济补偿金。仲裁输了，才想着请律师 ...
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个月无人认领殡仪馆就有权按无主骨灰予以处置的抗辩是不能成立的，因为通州殡仪馆单方面制定的店堂告示或内部规章制度不是能对抗法律对财产权和人格权保护的 追究其侵权责任。但是，案外人承担其侵权责任并不能取代通州区殡仪馆自己应当承担的侵权责任。而且，出于日常生活经验法则和常识，通州区殡仪馆应当明白案外人委托其 ...
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以下有期徒刑、拘役或者管制。 第一百三十一条航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成飞机坠毁或者人员死亡 纳入本法，自本法施行之日起，适用本法规定。 附件一 全国人民代表大会常务委员会制定的下列条例、补充规定和决定，已纳入本法或者已不适用，自本法施行 ...
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实际情况，草拟、审核企业规章制度，提高企业管理水平，将企业管理纳入规范轨道。2.制定适合公司实际的股东会、董事会、监事会的会议召集程序、议事规则和表决 为企业提供知识产权及商业秘密保护方面服务 1.协助企业进行专利、商标、著作权的登记与注册，知识产权保护规划。 2.协助建立、完善商业秘密保护制度。 3 ...
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日，该武汉劳动案中张某到仲裁委申请仲裁：要求甲公司按照违法解除劳动合同的标准（2N）支付经济补偿金，总共金额2.2万元。 该武汉劳动案中甲公司应诉 ，规定员工每月累计迟到早退6次属于严重违犯公司规章制度 。 3、公司员工手册制定过程中讨论、协商的会议记录及员工的签字。 4、张某入职时参加员工手册培训 ...
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年底，公司对我们销售部进行了一次大检查，最后有两个主管因此离职了。此事的起因据说是因为公司发现两个主管利用公司销售渠道为多家公司销售产品赚取利益。我是 可由双方通过劳动合同约定。如果合同没有具体约定，但公司依法定程序制定的规章制度明确规定并经公示的，亦对当事人具有约束力。从你所述看，关于年度奖励的发放 ...
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