任教师。王某在该校工作期间，双方没有签订书面劳动合同，校方也未给王某缴纳社会保险。2009年8月29日，王某与校方的法定代表人因工作原因发生矛盾，向劳动 期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 国务院的行政法规《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 ...
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用工方就可能滥用其优势地位危害劳动者最基本的利益。因此，劳动法才有必要在社会保险、最低工资、超时加班工资等等方面对用工方作出规制，对劳动者提供最基本的 款有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止之规定，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条也规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止 ...
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劳动者与接受单位职工相比同工不同酬，不能享受正常的福利待遇，无法缴纳社会保险，派遣单位和接受单位责任划分不明确、不利于劳动者的保护等一系列问题。 的利益产生不同的影响。 根据劳动法、民事诉讼法及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的相关内容，对当事人增加的诉讼请求是否与 ...
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人介绍到被告某公司工作，双方并签订了为期1年的劳动合同，但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告在正常操作机械的过程中，因机械故障导致右肢严重 符合我国法律所规定的起诉条件，原告可通过行政救济途径解决。据此，法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项的规定，驳回原告的起诉。 ...
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外，还能向人民法院主张相应的人身损害赔偿。附：【相关法律法规】《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律 保险条例》和《广东省工伤保险条例》，申请人应获得相应赔偿。另外根据《职业病防治法》第五十九条规定：职业病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律， ...
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情形。 2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持： （一）在合理时间内 的上下班途中； （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 3.《中华人民共和国道路交通安全法》 第一百一十九条本法中下列用语的含义： （一 ...
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55周岁），男性不超过60周岁。主体上也有要求，根据《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第4条规定，农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、 主体责任。此后，又分别出台了类似相关规定。 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）第7条规定，具备 ...
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《工伤保险条例》第十条第一款规定，杨某某的用人单位某环境服务有限公司鼎城分公司应按时为杨某某缴纳工伤保险费，但其没有缴纳，导致杨某某不能从社会保险 独立的财产，不独立享有民事权利、承担民事责任，其资产属于总公司，根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款之规定，某环境服务有限公司鼎城分公司应承担的民事 ...
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李某所主张的请求项目得否重复享受，如果可以，哪些项目可以重复享受？ 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三 明确规定的情况下，工伤职工既可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇，即侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得 ...
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最高人民法院公报发布案例，载于《中华人民共和国最高人民法院公报》。）案例点评根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《 保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题》【第三条】社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持:(一)职工与两个 ...
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