居民服务业的标准计算计1413．9元，误工费12000元，交通费2000元，精神损害抚慰金5000元，以上共计67671.74元，起诉状中诉讼请求过高部分原告自愿 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或 ...
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条的规定，某某财保险某某支公司应在交强险及商业险保险限额内向王某某一方承担赔偿责任。关于精神抚慰金的问题，一审法院认为，因本次交通事故造成王某某死亡的结果 四条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条，第二十条、第二 ...
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占有优势，因此在治疗伤情的过程中一并治疗自身原有疾病或购买无关药品，要求赔偿义务人“买单”，本案中的袁XXX显得更为典型。对于“明显缺乏必要性与合理性的用药 144条并未废止，其虽未对举证责任作出具体分配，但现目前对审理一般人身损害赔偿类案件仍具有指导意义。关于“赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议 ...
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问题直接导致，生产者与原告之间具有直接的侵权关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》（以下简称《人身损害解释》）第五条规定，赔偿 必要的举证。如果生产者不作为当事人出庭，则该抗辩理由无法获得法庭的支持，则赔偿责任由销售者承担，这对销售者来说是不公平的。第五、申请人C百货公司作为 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，向公交公司和肇事者主张人身损害赔偿，包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、 损害的，劳动者或在其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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（以下简称：“拓展公司”）、贵州某某森林公园（以下简称：“某某森林公园”）人身损害赔偿纠纷一案，贵州民族律师事务所依法接受本案被告拓展公司的委托，指派王克 与被告拓展公司所提供的交通工具、组织行为等服务无任何关联性，不应承担本案的赔偿责任。原告王某某与被告某某森林公园在游戏开始前签订彩弹游戏服务合同， ...
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人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条、第十七条、第十 查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，依据上诉人与被上诉人于2009年11月9日签订的协议 ...
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健康权或生命权受到侵害，受害人或其近亲属依法有权获得精神损害赔偿等赔偿。但在《中华人民共和国侵权责任法》出台前，人民法院对于肇事司机已被追究刑事 ，或者在该刑事案件审结以后，被害人另行提起精神损害赔偿民事诉讼的，人民法院不予受理”； 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八 ...
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但是，劳动部门通行的做法是不进行工伤认定。这样一来，就造成了受害人只能以人身损害赔偿起诉。同时，由于人身损害赔偿责任是一种过错责任，而工伤是无过错责任， 的规定，并参照《河南省工伤保险条例》的有关条款，一审判决实习单位按照工伤标准赔偿实习生各项损失共计6万余元。（2009.1.20）（七）公司注销后， ...
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。雇员蔡某某在雇佣活动中未尽安全注意义务，其有一定的过错，应承担相应的责任。 【评析】 笔者赞同第二种观点。 《中华人民共和国民法通则》第一百零六条 受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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