正式解除劳动关系。2015年8月2日，杨某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事 双倍工资的责任。举重明其轻，劳动合同存在瑕疵的，也应尽量确认其法律效力。 从民法的角度上来讲，本案中的劳动合同也应认定为有效。本案中，杨某事 ...
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正式解除劳动关系。2015年8月2日，杨某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事 双倍工资的责任。举重明其轻，劳动合同存在瑕疵的，也应尽量确认其法律效力。 从民法的角度上来讲，本案中的劳动合同也应认定为有效。本案中，杨某事 ...
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任何一方不得撤销，此后双方各自安排好自己的生活，互不干扰。本协议一式两份，双方各执一份。签字后即发生法律效力。甲方：王XXXX，2012年7月10 、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《中华人民共和国合同法》第五十五条规定 ...
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一些工作邮件发到私人邮箱，那只是工作邮件，并不构成泄露公司的商业机密，于是向单位所在地劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁并提出了以下请求：请求公司支付违法解除的赔偿金 有效的。但是，该豁免条款的生效业意味着公司对该竞业协议的单方解除。而根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九 ...
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另查明，李世华于2011年4月28日向乌鲁木齐市沙依巴克区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、地王公司支付加班费54156.53元；2、地王公司支付经济 民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本判决为终审判决，已经发生法律效力。【邹超律师指示】用人单位因拒不支付劳动者延长 ...
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向法院提起诉讼的，请双方在签署合同时将此仲裁条款划去）。第八条合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，行程单和补充条款均为合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。补充条款签约地点： 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 住所： 营业场所： 甲方代表： 乙方代表 ...
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）元。第四条支付方式1．乙方设计师上门勘测前日内，甲方向乙方支付设计费总额的%作为预付款，计人民币元，乙方出具收款凭证。2．甲方确认平面设计图纸日后，甲方向 向上海仲裁委员会申请仲裁。2．依法向人民法院提起诉讼。第八条附则1．本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。2． ...
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胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则 的施工合同及相关协议是双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定，应为合法有效，原告要求撤销合同及相关协议的理由不能成立。杨 ...
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（4）、（5）、（9）项委托乙方，仍应另行签订合同。 第三条 法律顾问服务方式 甲方预约乙方提供服务时，应事先与乙方约定具体服务时间。 甲、乙双方确定 的由厦门仲裁委员会仲裁。 第八条 其他 本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的任何变更、补充，需另行签订书面协议。 甲方（章 ...
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不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人中方的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人各方没有达成仲裁协议的，可以向人民法院起诉。 第三十六条 七条以暴力、威胁方法阻碍国家工作人员依法执行职务的，或者拒不执行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，处三年以下有期徒刑、拘役、罚金或者剥夺政治权利 ...
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