，且具有完全民事行为能力，符合我国法律规定的劳动者主体资格。被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司都是经依法注册登记并取得营业执照的企业法人或企业法人 法律规定向广东省职业病防治院申请职业病诊断，但由于申请人曾某与两被申请人均没有签订劳动合同，致使双方之间的劳动关系存在争议，故特依据《中华人民共和国 ...
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吴某诉北京某财务咨询有限责任公司，从事会计记账工作，为上述公司的客户代理记账报税。但双方没有签订劳动合同，单位未为其缴纳社会保险，并收取保证金 ，解除劳动关系的经济补偿金及未缴纳社会保险经济补偿金。但无法提交有利证据，无劳动合同，无工资支付凭证，无保险缴纳凭证等，后仲裁委以证据不足依法为理由驳回其仲裁 ...
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【案情简介】9月20日刘先生到J快餐公司担任厨师，但公司并未与他签订劳动合同，也未缴纳社保，只口头约定了18元/小时的工资。自从到J 保卡，自己看病掏了7000多元。本来这些住院费医药费是可以从 医保里报销的，现在因为公司没有缴纳社保的过错，导致刘先生必须自掏腰包，所以这些医药费应当由J公司承担。 ...
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有3名员工已工作了一年多，公司始终没有签合同，突然有一天，公司要求他们先签订劳动合同，再签订离职协议。员工们觉得入职和离职竟然在一天里完成 感觉像是被卖了，意识到自己的合法权益受到了侵犯。于是，三名员工到北京凯文劳动争议咨询中心来咨询，问自己应该如何维护自己的合法权益。北京劳动法律师董作义接待了他们， ...
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有3名员工已工作了一年多，公司始终没有签合同，突然有一天，公司要求他们先签订劳动合同，再签订离职协议。员工们觉得入职和离职竟然在一天里完成 感觉像是被卖了，意识到自己的合法权益受到了侵犯。于是，三名员工到北京凯文劳动争议咨询中心来咨询，问自己应该如何维护自己的合法权益。北京劳动法律师董作义接待了他们， ...
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之后，对于你维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的1、公司要补签劳动合同，从用工之日到补签之前扣除一个月后，按《劳动合同法 可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：XX日前来人力资源部签订劳动合同，如逾期不签，劳动关系自动终止。（送达本人并由本人签字收到） 3、如果以后此人就此事 ...
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上班已经十三个月，但是用人单位一直与李某未签订劳动合同，如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退李某。李某还会得到他们的违约金吗？若打官司李某的胜算有多少？？北京劳动争议咨询中心：未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。 ...
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年入职北京甲环球教育科技有限公司工作,双方签订了期限为2009年1月19日至2010年6月30日止的劳动合同,合同届满后续签了2010年7月1日 李某某收取家长费用没有交给公司为由解除了与李某某的劳动关系,但并未向仲裁委提供证据证明,李某某存在上述行为,故认定该公司系违法解除劳动合同,应当依照中华人民 ...
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法院提起诉讼。 〔审判〕一审法院认为被告伍志刚在原告摩托车销售公司工作，虽没有与原告订立劳动合同，但被告在工作期间销售出去的18台摩托车均系原告摩托车 的工资证明不具备真实性。②无其他证据相互佐证。原、被告之间没有签订劳动合同，也没有建立事实上的劳动关系的其他证据。 2、关于被告伍志刚销售业务能否作为 ...
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11月，王某受聘为南京某建材有限公司法定代表人、公司老板李某开车，月工资1200元，没有签订劳动合同。该公司系民营企业，车辆行驶证上登记的车主为老板李某 实际上是为南京某建材有限公司提供有偿服务。 二、王某与南京某建材有限公司之间存在劳动关系 王某受雇为李某开车，车辆行驶证上登记的车主是李某个人并不是 ...
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