《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未 》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿 好多劳动者咨询 ...
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关于应对国际金融危机 做好当前执行工作的若干意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 《关于应对国际金融危机做好当前执行工作的若干意见》已经最高人民法院民事行政审判专业委员会2009年5月18日第44次会议研究通过，现印发给你们， ...
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关于应对国际金融危机 做好当前执行工作的若干意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 《关于应对国际金融危机做好当前执行工作的若干意见》已经最高人民法院民事行政审判专业委员会2009年5月18日第44次会议研究通过，现印发给你们， ...
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仲裁，裁决为徐州市某公司在裁决生效后十日内支付张某未签订劳动合同的二倍工资6600元。徐州某公司不服仲裁裁决，遂起诉到法院，法院经过审理，最终确认徐州市 不存在劳动关系。因此，徐州市某公司也无需支付张某二倍工资。 【律师评析】 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、 ...
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区教育、卫生类毕业生就业改革领导小组办公室（以下简称“就业改革领导小组”）《关于1999年新罗区师范类中专毕业生择优录用考试的通知》（以下简称“考试通知”）要求， 是培养教学岗位上的教师，而被告并未安排原告从事教师工作，且无编制、工资保障，因此被告并未全面履行合同。被告方认为，教育局是在法律赋予的权限 ...
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区教育、卫生类毕业生就业改革领导小组办公室（以下简称“就业改革领导小组”）《关于1999年新罗区师范类中专毕业生择优录用考试的通知》（以下简称“考试通知”）要求， 是培养教学岗位上的教师，而被告并未安排原告从事教师工作，且无编制、工资保障，因此被告并未全面履行合同。被告方认为，教育局是在法律赋予的权限 ...
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区教育、卫生类毕业生就业改革领导小组办公室（以下简称“就业改革领导小组”）《关于1999年新罗区师范类中专毕业生择优录用考试的通知》（以下简称“考试通知”）要求， 是培养教学岗位上的教师，而被告并未安排原告从事教师工作，且无编制、工资保障，因此被告并未全面履行合同。被告方认为，教育局是在法律赋予的权限 ...
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结局。 二审法院开庭审理时，代理律师重点强调了双方建立了劳动关系，其工作期间工资待遇及各种保险的实体权利是合法有效、真实、存在的。被上诉人以未上班即为解除劳动关系是没有法律依据的，其违反了《劳动合同法》第五十条和《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）第 ...
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关于带薪年休假与其他假期的关系1、年休假与法定节假日、公休日关系国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假与寒暑假的关系在我国，学校一直 年休假天数。3、年休假与事假的关系职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。如果职工已享受当年的年休假，年度内又出现请事假累计 ...
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的限制。第三十五条本解释所称"城镇居民人均可支配收入"、"农村居民人均纯收入"、"城镇居民人均消费性支出"、"农村居民人均年生活消费支出"、"职工平均工资"，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定"上一年度"，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 ...
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