人罗某、时某、合同相关陈某、E头包工头扎某、谢某却对王1、沈等36位农民工仪支付施E期间少量生活费外,农民工9劳务工资254800元,却拒绝支付 面积进行了现场测量,同时对商铺门面房质量进行了评估。 在诉讼庭审中,律师对拒绝履行给付劳务报酬的辩解进行了反驳,并强调王某、沈某等36位农民工与包工头扎某、 ...
//www.110.com/ziliao/article-909460.html -了解详情
述工资标准则明显低于市场平均标准。 二、裁判结果 王某某与钟某某虽未签订书面船员劳务合同，但王某某已上船工作，钟某某也在王某某工作期间向其支付了部分 合同义务不符合约定的，应当承担继续履行的违约责任。本案中，王某某已完成船员劳务工作，钟某某应及时全面履行工资给付义务，其拒不履行给付义务，应承担相应违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-863239.html -了解详情
、情况说明、船舶所有权证书和抵押权证书复印件四份证据，用以证明原告与被告形成劳务合同关系、原告的上下船时间以及“胜春浚”轮为被告所有等事实。被告***未 规定，船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求具有船舶 ...
//www.110.com/ziliao/article-654338.html -了解详情
，现场施工人员均没有系安全绳或佩戴安全帽，周围也没有拉设防护网。 一审法院认为，房主张成和包工头唐军之间形成承揽合同关系。唐军与朱福之间形成雇佣关系。朱福作为唐军的雇员，在提供劳务时受到损害，唐军作为雇主，应当承担赔偿责任。张成将房屋建设工程发包给 ...
//www.110.com/ziliao/article-529449.html -了解详情
小区业委会支付拖欠工资以及经济补偿金、加班工资、解除劳动关系的经济赔偿金、未签订劳动合同二倍工资差额等。【律师观点】业委会不属于劳动法意义上的用人单位。根据 委会与刘某之间并不存在劳动关系，某小区业委会与刘某之间构成劳务关系，双方之间形成的劳务关系不属于劳动法律法规的调整范围，故不受《劳动合同法》关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-377073.html -了解详情
下，经劳动局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残，但西安某建筑劳务公司拒绝给予工伤待遇，杨某向市仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭作出裁定书，决定由建筑 通过对本案相关证据资料仔细审查，认为杨某虽与第三人签订劳务合同，但实际上西安市某建筑劳务公司将工程再次分包给没有资质的工队，已经违反了法律规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-148055.html -了解详情
向成都中院提起上诉称，原审判决认定事实错误，根据现有的证据可以证明公司与洪七是劳务关系，不是劳动关系，因此公司与洪七之间不存在认定工伤的前提条件，不应适用《劳动合同法》以及《工伤保险条例》的相关规定。二审判决：双方虽为劳务合同关系，但根据最高法院答复，仍可认定为工伤中院认为，原审法院作出的另案《 ...
//www.110.com/ziliao/article-857245.html -了解详情
。庭审中，陈阿姨自述其仅为小学文化，法律意识淡薄，当初也未与王晓签订书面合同，也未要求王晓出具欠条以确认尚欠的劳务费，其提交的证据大多为微信聊天 父亲王大元，两人因劳务费事宜产生纠纷。因此，虽然陈阿姨与王晓并未签订书面的劳务合同，但根据派出所的询问笔录，并结合陈阿姨提交的微信聊天记录、照片及视频资料， ...
//www.110.com/ziliao/article-785186.html -了解详情
诺德中心从事保洁工作，当时口头约定月薪1896元，被告未与杨福义签订劳动合同。2013年4月7日9时05分，杨福义在北京诺德中心工作时 享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。要求被告赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-739044.html -了解详情
现在很多劳动者是与劳务派遣公司签了合同，然后派遣到用人单位工作，那如果发生工伤，谁应承担赔偿责任？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】2017年5月5日被告一（劳务派遣公司）派遣陈某在被告二公司（用人单位）工作，从事厚管岗位。2017年6月05日16时 ...
//www.110.com/ziliao/article-739012.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务