票据，两次赔偿程序的困局。2009年江苏省高院《关于当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》（以下简称《指导意见》）中关于妥善处理工伤保险赔偿与 职工基于不同法律关系获赔，还是分散用人单位工伤风险，减轻用人单位赔偿责任。在司法视野中，受害人获得双赔，受法律支持的情况并非没有，如人身损害（人寿 ...
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保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后，选择以劳动争议进行维权，还是选择以提供劳务者受害进行维权，直接影响其能否及时获得 主要由民法通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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发包方到底是否违约。而发包方自工程验收合格并实际使用后，就接受并占有了承包方的劳动成果，这时，工程款就有了一定的借款性质，利息就是一种孳息。同时，有些 ，一般是由双方当事人共同书面确认。如果双方对实际竣工日期产生争议，经协商无法达成一致意见，根据《司法解释》第14条的规定，可按照下列情形处理：1、工程 ...
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相关的其他过程中必须共同遵守的规则。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条的规定：用人单位制定规章要同时具备两个条件 保险工作。由此足以充分说明工伤保险是一个行政行为，只能由具有行政主体的行政机关依法作出。司法机关只是审查行政行为是否具有合法性，当某个行政行为不合法时 ...
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民事诉讼法[/url]第[url=]十九条[/url]第（一）项规定的重大涉外案件，是指争议标的额大，或者案情 复杂，或者居住在国外的当事人人数众多的涉外案件。4、 的比较多也最棘手的问题。目前对该类案件的处理最高人民法院没有作出相应的司法解释，实践中，各地法院对该问题的处理方式各有不同。代理律师应从 ...
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生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。 第二十一条 婚姻法 解释施行后，此前最高人民法院作出的相关司法解释与本解释相抵触的，以本解释为准。 关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见 人民法院审理 ...
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的呢？ 根据2010年9月14日起实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 该司法解释明确了加班事实的证明责任，由劳动者承担。也采用了民事诉讼的举证责任承担 ...
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观点。本案的争议焦点在于：劳动教养究竟是行政处罚还是行政强制措施？对这一问题的法律定性，关系到劳动教养行政案件的管辖权问题，也是司法实践不得不 的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。而行政诉讼法解释第九条规定，原告所在地包括原告的户籍所在地、经常居住地和被限制人身自由地 ...
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。本案的争议焦点在于：劳动教养究竟是行政处罚还是行政强制措施？对这一问题的法律定性，关系到劳动教养行政案件的管辖权问题，也是司法实践不得不 行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。”而行政诉讼法解释第九条规定，“原告所在地”包括原告的户籍所在地、经常居住地和被限制人身自由地 ...
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审理中。承办法官坦言，自认为已经“精通”劳动法的吴某其实对于法律一知半解，对于各种司法解释的适用情况更是非常懵懂。 除了自身“维权”之外，吴某因收费低廉又 ，劳动者在用司法手段维权时无需过多顾虑诉讼的经济成本，也很少考虑可以减收诉讼费的调解或者撤诉。 俞波指出，非法代理行为扰乱了劳动争议代理市场的正常 ...
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