施工企业正常施工条件、现有的施工机械装备水平、合理的施工工期、施工工艺和劳动组织为基础进行编制的，反映了社会平均消耗水平”。而本案施工方是建筑劳务 并不能单一理解为“设计变更”导致，且《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第16条第二款也并未强制性规定应当按照当地建设行政 ...
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用人单位可以解除劳动合同的主要情形包括：（1）双方协商一致；（2）非过失性辞退；（3）经济型裁员；（4）过失性辞退。如果劳动者存在特定情形时 ，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量的 ...
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一旦劳动者发生人身伤亡或者财产损失后，因为没有签订书面劳动合同，就很难对双方的法律关系定性，更无法得到法律救济。并且一部分单位、企业恶意不与劳动者签订书面 实际问题，造成了上访不但解决不了问题，有些简单的拖欠劳动报酬纠纷因为错过了诉讼时效而无法得到法律保护，更加绝了矛盾重生，作为一个庞大的农民工群体， ...
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金华某公司职员，因业务需要调往杭州工作，至徐某入职以来，用人单位与其未签订劳动合同，也未为其缴纳社会保险，因此，徐某以此为由要求终止劳动关系 的相关规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同并为其缴纳社会保险，而用人单位都没有做到，所以应当承担法律责任 审判结果： 支持所有仲裁请求 法律依据 ...
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—5000万元的企业中，35.3%存在劳动争议纠纷；30.4%存在合同纠纷，每年因此损失达数亿元之巨，存在纠纷的企业绝大多数没有法律顾问服务。与此对应，全国 导致丧失追偿权等。其实，这些企业的不利地位和无奈境地大多是因相关责任人法律风险意识不强造成的，而这些不利后果原本都是可以避免的。 打官司不仅劳命 ...
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李伯安，广东源本律师事务所律师。 上诉人佛山市禅城区石湾糖烟酒公司因租赁合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2005）南民三初字第352号民事 酒业有限公司是下岗职工自救组成的企业，丁镜全是下岗职工符合事实。3、解除劳动合同证明书和下岗证，证明丁镜全于1998年9月30日下岗，1998年12 ...
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和劳动法律关系是两种不同性质的法律关系，二者之间不存在内在的牵连关系，即双方建立实习合同关系不应受到尚未建立的劳动合同关系的约束，旅行社不能以预先设定 。如果只是利用自己的强势地位，签订违背公平原则或是偏袒己方的合同，由此引发纠纷，即使最终诉至法院，法律也很难保护他们所主张的利益,同时，在起诉中，选择 ...
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应支付赔偿金及双倍工资 原告成都润兴消毒药业有限公司（以下简称润兴公司）与被告程坚劳动合同纠纷一案，成都高新法院日前判决：一、原告向被告支付解除劳动合同 2008年7月30日下午，被告向原告递交《致公司函》，认为原告系单方解除劳动关系，要求原告支付工资、经济补偿金、赔偿金及社保费。2008年8月4日， ...
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律师事务所地址：天津市宝坻区开元路泰达22-底商5号。天津云思律师事务所业务范围：民商事诉讼 刑事辩护 劳动仲裁 企业法律顾问 婚姻家庭纠纷 ；非诉处理 出具律师函 草拟合同、遗嘱 等原告某某翔龙腾达饲料有限公司（以下简称翔龙公司）与被告衡某稳买卖合同纠纷一案，本院于2017 ...
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杨某等7人因为用人单位拖欠劳动报酬问题状告广西建工集团建筑工程总承包有限公司，生效法律文书、裁决书号为：南劳人仲裁字（2018）第462、 半岛半岛融园小区项目工地从事别墅整改工程工作，被申请人没有按时与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人缴纳在职期间的社会保险，并且不按时发放申请人在职期间的工资 ...
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