。该厂拒绝支付，理由是《劳动法》没有给因合同期满而终止劳动合同的合同制工人发经济补偿的规定。射某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。[案情分析] 本案例涉及 所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议而解除劳动合同。(五)用人单位涉临破产进行法定整顿期间或者 ...
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第2-2号民事裁定：“一、宣告白银公司破产还债程序终结：………三、清算组继续履行法定职责。” 庭审中白银公司出示了《采矿许可证》原件，采矿权人为白银公司， 、运输、人工工资、税收等必要的成本，得出净利润予以赔偿，是一般正常合同交易损害赔偿纠纷中通常使用的计算方法。本案当事人的侵权行为完全不同于一般矿石 ...
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一次性。3.债务人和第三人之间的法律关系特定，一般为劳动合同关系、储蓄合同关系、投资合同关系、租赁合同关系，双方权利义务关系简单明了。到期债权可能是基于 期限内没有提出异议，又不履行的，执行法院可裁定对其强制执行。3.对执行异议的审查不同。提取收入时，收到协助执行通知书的单位必须按照通知书的要求采取 ...
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新公司就录用意向、就职时间、工资待遇等情况进行确认，增强证据保存的意识，对于录取通知书、磋商记录等证据注意留存。同时，如劳动者需主张赔偿为签订劳动合同产生的实际费用（如交通费等），应留存好实际支出的票据；如劳动者主张机会成本损失的，则应当提供其他用人单位发来的入职通知书等证据， ...
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。因此，高管又适用劳动法。 2.董事会决议解聘经理职务合法问题 法院认为，董事会决议解聘高管的原因如果不存在，并不导致董事会决议撤销 ...
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，过错方又起诉离婚，确无和好可能的; 13、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的; 14、一方被依法判处长期徒刑，或 子女的有利条件或者其他条件的事实依据;请求给付抚育费数额的依据，如双方工资或者劳动收入的证明。 3、财产情况的证明 财产名称、数量、价值的情况证明; ...
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的。（3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信、喊单、发帖子、分析行情等，对其他环节其他人不了解的。 （4）为诈骗团伙提供 内容：涉案公司的业务开展问题：投资者与涉案机构公司是否签订了投资业务或资产管理委托合同；业务员如何寻找客户，是否是冒充女性聊天，是否是网上发帖虚假宣传。业务员在与投资 ...
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的。（3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信、喊单、发帖子、分析行情等，对其他环节其他人不了解的。 （4）为诈骗团伙提供 内容：涉案公司的业务开展问题：投资者与涉案机构公司是否签订了投资业务或资产管理委托合同；业务员如何寻找客户，是否是冒充女性聊天，是否是网上发帖虚假宣传。业务员在与投资 ...
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、劳动争议案件中经济补偿金与赔偿金问题 劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条规定主张给付经济补偿金， 报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。 劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的，由 ...
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向王爱 林提供融资29亿多元申购新股是其履行职务的行为，在融资过程 中与客户签订了协议，属于单位行为，不能认定为刘某某个人的行 为；（4) 被录用，在市人事局下 属的人才交流中心与南京国际信托投资公司签订了聘用干部合同 书，工资享受科员待遇，南京国际信托投资公司干部年报一直由南 京市计划委员会统计上报 ...
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