中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。某厂未能提供证据证明 。故本案不适用该规定。其次，本案应适用劳动合同法。因为双方实际发生争议的时间是在2008年劳动合同法施行之后。接下来的问题是：依据主管部门的批准文书是否 ...
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真正的黑社会了。2000年12月4日高法的司法解释，这个司法解释中，国家工作人员参加黑社会性质组织活动，或者为其提供非法保护，这个就是保护伞，但是这条 的目的作案，不会像小偷小摸那样经常发案，而是稳定持久长久发案，甚至较长时间里面，可能没有特别的刑事案件发生。我主要着重讲讲黑社会性质组织犯罪案件的办理 ...
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累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 另行安排的工作的； 劳动者的经济补偿按照《劳动合同法》第四十六、四十七条执行。 对农民工的医疗期如何规定？ 根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》 ...
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资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期的时间按照当地劳动行政部门的规定执行。这就是说，企业确因资金周转影响到工资发放时，可 是为了保证劳动者真正实现按劳分配，而实物则无法实现货币的职能和作用。在实际工作中，一些企业可能会遇到这样或那样一些困难，但是，不管是什么情况，都 ...
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价值 8.3安装前设备储存地点、条件及保管方法8.4主体工程施工方法及起止时间?? 9.工地及附近的自然条件 9.1地形特点 9.2地质及底土条件 9.3地下水水位 、承包人或其他关系方或他们所雇用的的在工地现场从事与工程有关工作的职员、工人以及他们的家庭成员的人身伤亡或疾病；3、工程所有人、承包人或 ...
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“超龄”员工下班出事 法院还是判工伤 新闻来源： 四川在线-四川法制报 发布时间： 2008-12-4 超过退休年龄下班途中出车祸，高龄女工余慧(化名)被认定为工伤。面对 应按工伤赔偿。2006年9月，成都某园林公司雇用余慧从事花草修裁工作。2006年11月15日中午下班，余慧与几名同事外出到餐馆吃饭 ...
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审判长。王瑾带着书记员屡次深入厂区，查看企业生产状况，并分别与企业负责人、环保局工作人员以及周围村民座谈，了解情况。 “经过调查我们发现，问题出在一份‘会议纪要’上 使群众对政府部门的信任感降低，引发新的社会矛盾，应给予各被申请人充分时间减产停产、安置工人。两个月后，在法院和各部门的努力下，镀锌厂做出 ...
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84，其等级，一级品率达到98％以上。二、甲方承担的义务与责任。抓紧项目前期工作，落实资金；为项目设计提供现有公用工程、场地、设备及完成土建施工任务。按乙方 、不成熟的技术转让给我方，使原经济状况一直很好的我厂现基本处于停产状态，工人发不出工资，损失极其惨重。我方按照上诉人方指定购买的设备、管件、阀门 ...
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198 万元认定为综合损失补偿费的情况。 九、王某某认为综合损失补偿费计算的截止时间应当为2021年1月21日，没有事实和法律依据，综合损失补偿费应当计算 人员继续负责施工，这说明建工集团不仅仅收取管理费，也参与了该项目后期建设施工工作。 综上，***在本案中联系购买钢材、出具欠条的行为构成表见代理， ...
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的意见（试行）》中第一条第一款规定：公民的“出生的时间以户籍证明为准”；《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件第一条 ”审批决定，行政行为违法，侵害了我的合法权益。4.国务院《关于做好规章清理工作有关问题的通知》国务院办发(2010)28号文第三条规定：“未列入继续有效 ...
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