支付给刘江河，此后就不同意支付其他工伤待遇了。 维权： 一裁两审均支持员工主张 无奈，刘江河只好申请劳动仲裁，要求安保公司支付一次性伤残补助金和一次性 支付刘江河一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，而是实际情况发生了变化：他发生工伤后公司积极配合其进行医治，经过这么长时间的治疗恢复，其伤残程度已经 ...
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工伤十级应该怎样计算赔偿数额？跟派遣公司签了合同受工伤找谁赔偿？实际用工单位是否要承担连带责任？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【 唐某的其他费用损失。为挽回损失姚某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、劳动能力鉴定费、停工留薪工资、未购买社保的金级补偿、 ...
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，造成踝关节骨折，经鉴定为7级伤残。杨祖国律师接受该案件，考虑到工伤认定，劳动仲裁程序复杂，耗费时间长，为了受害人的利益考虑，杨律师主张与用人单位调解 津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和 ...
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伤害是因违反操作规程造成的，所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。小杨申请工伤认定，当地劳动部门也没有受理。小杨应如何索赔?可以要求赔偿哪些项目?解析：申请和 人力资源和社会保障行政部门责令其限期改正;如果在其他赔偿方面发生争议，可以申请劳动仲裁。若对仲裁裁决不服，还可以向法院起诉，维护好自己的合法权益。...
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某医疗费等损失14万元，另外给付一次性伤残补助金、后续治疗费等4万元，终止双方之间的劳动、工伤保险关系，并明确表明此后无任何经济瓜葛。但此后黄某反悔，当年9月20 工伤认定，11月10日，黄某被人社局认定为工伤。黄某提起劳动仲裁，要求公司承担工伤保险待遇，仲裁裁决支持了黄某的请求。公司不服，认为其与黄 ...
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上述请求拒绝履行。 为保护原告的合法权益，原告依法向准格尔旗劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，准格尔旗劳动争议仲裁委员会于2013年10月8日作出了准劳仲字(2013 应当承担举证责任。 四、关于五险的办理和缴纳 1、险种(养老、医疗、工伤、失业、生育) 2、缴费期间：自58名原告入职之日起至2013年 ...
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年10月，戴某某的工伤经劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残。律师随即准备仲裁申请书、证据材料，帮助戴某某向区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2013年12月， 努力，戴某某与公司达成调解协议，戴某某继续在公司工作，公司一次性支付戴某某各项工伤赔偿款4万余元。这么快能拿到数额满意的赔偿款项，戴某某表示十分 ...
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认定，任某某不承担事故的责任。受伤后的任某某，要求公司为她申请认定工伤，但是遭到拒绝。 任某某及其家人通过网站了解李红利律师的情况，来到浙江合创 保障局递交工伤认定申请材料后，收到补正材料通知书(因为公司未与其订立书面劳动合同，缺少事实劳动关系的证明材料)。任某某遂向鄞州区劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求 ...
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被送至宁波市开发区医院住院治疗。陆某某经宁波市人力资源和社会保障局认定为工伤，后宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定其因工致残程度为八级伤残。陆某某的 仲裁委申请劳动仲裁。最终该案在仲裁委员会开庭审理。经过李红利律师的据理力争，仲裁委支持了陆某某的大部分仲裁请求。陆某某获得包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 ...
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： 崔某是某大型公司职工，在入职之后，单位未依法为其缴纳社会保险（工伤保险），2012年11月其在工作岗位上由于其操作失误导致手指受伤，经认定 权向劳动监察部门反映，要求补交。当事人听取了案情分析，果断要求律师代理提起劳动仲裁，要求单位支付各项工伤待遇；律师在接受委托后，积极取证，带领崔某到劳动局查询 ...
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