相向而行的小车，造成张某小腿骨折的交通事故。现张某向单位提出了工伤申请，要求单位支付医疗费用等。 【分歧】： 一种意见认为原告张某下班后没有及时回家，而是变更路线送他人，不属于在上下班途中受伤，故不能认定为工伤，而应按交通肇事处理，或者由受益人李某适当补偿。 第二种意见认为，原告张某受伤 ...
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，从六楼摔到四楼,造成二级伤残。出现事故后，刘成只得到部分医疗费用，为了维护自己的合法权益,刘成向二七区人民法院提起诉讼，一纸诉状将 元 9月20日，二七法院依法对该案作出如下判决，被告某劳务公司于支付原告后续治疗费20440元、误工费19818.8元、护理费702971.2元、住院伙食补助费4290 ...
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申请。（涉及到当事人姓名或名称、个人隐私、商业秘密等已采取技术性处理） 工伤认定申请 申请人王某于2005年3月份经过南京水平红木制品有限公司同意来到该公司 环指受伤，小指损伤。在此期间，南京水平红木制品有限公司为王某支付了部分医疗费用。 申请人王某作为南京水平红木制品有限公司的学徒工，边为公司劳动、 ...
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也与其受伤的程度有关，故被告不应承担全部责任即应承担50%的责任。对原告因此而支付的相应的医疗费、残疾赔偿金费等均应按此责任承担。 第二种观点：原告左手 应对自己的不足承担相应的责任，即应承担在该医疗机构的医疗费用。而原告的其他费用可以向其所在的单位主张因工伤而享有的权利。 宣城市宣州区人民法院·何春 ...
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第六医院救治。 2013年1月10日，奉化市人力资源和社会保障局认定此次伤害为工伤。2013年1月16日奉化市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为九级伤残。因不服鉴定结果 能力鉴定委员会鉴定伤情为九级伤残。 唐某在治疗工伤住院期间的医疗费用工厂拒不支付，被迫从工厂借取钱款以支付医疗费。且唐某在停工留薪期内，应 ...
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损失共计59000元，2、另外被申请人尚拖欠申请人2012年6-7月的工资未支付。3、要求被申请补缴自2012年2月10日以来的社会保险。 庭审中， 保险规定》第五十八条规定用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金,致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户,职工和退休人员不能 ...
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工伤后，由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了劳动争议的范围。因此，社会保险争议是属于劳动 休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。但上述法律并没有明确规定因社会保险发生 ...
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受理民事诉讼的范围？ 第一种意见认为，我国《劳动法》明确规定，劳动者依法享有各种社会保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳工伤 工伤后，由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了劳动争议的范围。因此，社会保险争议是属于 ...
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工伤后，由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了劳动争议的范围。因此，社会保险争议是属于劳动 休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。但上述法律并没有明确规定因社会保险发生 ...
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赵某工伤事故获得双重赔偿案 2008年05月11日 赵某在上班途中遇交通事故，其所在的公司为其支付了医疗费用，交通肇事者向赵某赔偿了各项费用共四万余元。 能获得两份赔偿为由不肯赔偿。后仲裁部门接受本律师的代理意见，裁决公司赔偿赵某除医疗费外其他各项工伤待遇共三万余元，后公司没有起诉，已经履行了裁决。...
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