《劳动监察保障条例》所规定的两年查处时效，而公积金的补缴问题，不适用《劳动监察保障条例》所规定的两年查处时效，亦不适用民事诉讼中关于诉讼时效的规定（ 乘以职工住房公积金缴存比例。，而第十八条规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 ...
//www.110.com/ziliao/article-877688.html -了解详情
47666.66元，2、裁决被申请人支付申请人2020年*月1日至*月15日工资13900元;3、裁决被申请人支付申请人2020年*月1日至*月15日销售量提成 月15日工资的仲裁请求，事实依据不足，本委不予支持依据《四川省人力资源和社会保障厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-874896.html -了解详情
终止或解除劳动合同时，补偿金或赔偿金的计算涉及工资标准与工作年限二者的认定。 司法实践中，就工作年限问题产生争议的情况并不少见。某些集团公司出于业务规划或 无固定期劳动合同，同时缩减劳动者的工作年限。 法院将在全面查清案件事实的基础上，对劳动者在本单位连续工作年限做出认定，充分保障劳动者的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-834917.html -了解详情
关于九江市濂溪区人力资源和社会保障局责令支付工资报酬通知书的回复》中，被告仅对正常日工资作出支付计划，忽视加班费、社保等问题，此回函系被告单方 江西某科技发展有限公司支付拖欠原告2018年4、5、6、7四个月的工资18943元及赔偿金18943元，合计37886元； 三、被告江西某科技发展有限公司支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-767537.html -了解详情
身体原因病休两个月，厂方同意了李某的病休申请，并支付其两个月的病休工资。两个月后李某病愈，但是并未上班，而是一纸诉状将化工厂告上法庭，要求 工伤赔偿两个问题。首先，本案中原告李某故意隐瞒了在工作中因交通事故受伤的情节，使原告化工厂不能获取被告受伤的信息，以致于没有及时向当地劳动保障行政部门提出工伤报告 ...
//www.110.com/ziliao/article-745574.html -了解详情
，不作为劳动争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕 ： （一）政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理； ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
月公司将冯某某从生产车间调入食堂从事炊事工作，工资为1750元/月。2014年1月15日，县人力资源和社会保障局同意该公司在2013年9月1日至 条的一个补充，是对未参加社会保险却已达法定退休年龄劳动者的劳动合同如何终止问题作出的补充规定，是赋予用人单位单方终止与达到法定退休年龄劳动者的劳动关系的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-651503.html -了解详情
处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为，职工受单位指派外出学习期间，在学习 保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -了解详情
处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为，职工受单位指派外出学习期间，在学习 保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-641387.html -了解详情
工资卡在自己手中，但卡上两个月的工资却在香港被他人取走。对此，沁阳的李XXXX认为发卡行应对自己的损失负责，便将银行告上 为包括李XXXX在内的400多名职工，在XXXX银行沁阳支行办理了储蓄卡作为工资卡使用，共计410张。其中，李XXXX的卡号为62XXXX80003××××××。李XXXX依约设置 ...
//www.110.com/ziliao/article-631252.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务