重庆市城口县某某锰业有限公司(以下简称某某锰业公司)上班，经医院作入职体检，心肺正常。某某锰业公司于2012年9月21日为陈某某参加了工伤保险。2013年3 单位应当调离原岗位，并妥善安置。本案中，陈某某被鉴定为观察对象，某某锰业公司应当为其妥善安排工作岗位，但某某锰业公司未举证证明为陈某某安排不接触 ...
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料承揽给聂某安装，安装雨篷的工具由聂某自带，聂某根据自身的安装技术安排工作，所交付的是劳动成果，周某与聂某属于承揽法律关系，聂某受伤，周某 雇主给付的劳动报酬是否达到预期，雇佣关系的缔结不要求受雇人掌握特定的工作技能，只需掌握一般劳动技能，即正常劳动力者能完成的事情，且不需要自行提供相应的机械设备等。 ...
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料承揽给聂某安装，安装雨篷的工具由聂某自带，聂某根据自身的安装技术安排工作，所交付的是劳动成果，周某与聂某属于承揽法律关系，聂某受伤，周某 雇主给付的劳动报酬是否达到预期，雇佣关系的缔结不要求受雇人掌握特定的工作技能，只需掌握一般劳动技能，即正常劳动力者能完成的事情，且不需要自行提供相应的机械设备等。 ...
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企业事业单位责任，切实做好返工、返校、返岗后的疫情防控，维护正常的生产、教学、工作秩序。 县级以上地方人民政府及其有关部门应当充分发挥不见面审批的优势，利用 、法规和本决定规定，按照下列规定处理： （一）不服从疫情防控的指挥和安排，不接受调查、监测、医学观察、隔离治疗，隐瞒病情等不如实提供有关情况， ...
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内容的变更事宜有不同意见的仍可与原告进一步协商，而不应当/无视原告的正常的考勤制度??????。??????如果劳动者在没有得到批准的情况下无故缺勤三天以上，已经 的主张，被告拒不到公司签到考勤，亦无法证明其上述期间系从事公司安排的工作，其行为已经达到严重违反规章制度的程度，原告的解除行为并无不当，故 ...
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等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。 第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受 考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要 ...
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由此带来的社会问题这一命题难以破解，如何规制非法吸收公众存款行为又不影响正常民间融资，成为学者和司法界共同关心的热点问题。司法实践中也确实存在一些疑难 参加的特点；此外，金融部门以及各类媒体对非法吸收公众存款行为的警示、宣传工作也一直在进行，很难说存款人对于对方无选择的公开、任意集资行为没有察觉。故 ...
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被告在船舶租赁期间不能无故收回船舶或干扰原告经营；被告委派一人随船，原告安排其工作并发放工资，被告委派的船员必须听从原告管理。签订上述协议当日，原告向被告交付 藤县金达238”轮的船员由原告配备、管理和支付工资，因船员的行为影响船舶的正常营运，应由原告负责处理，与被告无关。且根据原告的主张，柳耀海等人 ...
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收、外出被限制，靠团伙核心人员预支的费用生活的，实施诈骗也是遵从核心人员的安排和管理的。 （2）不掌握获取被害人钱款的指定账户的信息，涉案钱款到账后 的封包； ②恶意封包对服务器的正常运行会产生破坏、干扰的后果； ③恶意封包对游戏运营产生的破坏后果。 对前两项的鉴定工作需要搭建完整的仿真环境，结合逆向 ...
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白发人送黑发人，王某父母悲愤异常。他们认为，虽然演艺集团作为用人单位安排员工工作是正常经营管理需要，但是王某的工作强度显然非常大，且演艺集团在明知工作强度 ，很多“过劳死”的劳动者是因为长时间过度劳累所致，其损害结果未必都发生在工作时间和工作岗位，很可能因劳累在家休息时死亡，而这并不符合视为工伤的认定 ...
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